路敏思Lumesse TalentLink

可以高度配置、直观、多渠道的人才招聘

要寻找和获取最优秀的人才，要具备一个使用多种渠道的人才吸引战略、快速和便捷的流程，比竞争对手更快找到人才。路敏思Lumesse TalentLink 为各种大小企业提高招聘效率。我们甚至为全球知名企业如喜力啤酒、法国电信、Tommy Hilfiger 等提供可配置的TalentLink招聘产品，从而赋予它们一个真正的竞争优势。

提供30种语言的版本，并基于Web 2.0 技术 （以SaaS 模式交付），Lumesse TalentLink 是创新而直观的，甚至能支持国际性的应届生招聘活动，以致为重要行政人员安排面试。

更深入了解Lumesse TalentLink

产品幻灯片示范 - product slideshow

• 快速与便捷： 强大、直观、基于应用程序的技术加快了招聘流程的速度，并帮助您做出更好的聘用决定。您将能够协调并促进直线经理的任务，从而HR可以将时间用到其他地方以实现增值。

• 更好的控制： 利用SaaS技术的所有优势，将您人才吸引和人才搜寻活动所有的直接和间接元素集中到一个安全的网络空间中。

• 确定最佳渠道： 不管您是通过社交媒体渠道，还是通过首选供应商招聘机构、求职公告板或外包公司来寻找人才，LumesseTalentLink都能发挥作用，生成详细的报告让您了解到最有效的来源。

• 个性化： 个性化工作区和专用的门户网站能让您的日常工作变得更加轻松，并减少您对外部招聘人员的依赖，从而降低您的招聘成本。

• 求职者能见度： 建立高品质的职业生涯门户网站，吸引内部和外部求职者，使他们能够快速、便捷地追踪到他们的申请状态。

• 管理式遵循： 确保您的企业遵循当地的就业和数据保护法律法规，以及您对多元化的内部承诺。

• 提升HR的地位： 利用自动化流程及有价值的报告和分析，减轻直线经理的负担，从而体现出让HR成为一个真正的商业合作伙伴。