Lumesse i-GRasp

由始至终支持您的招聘流程

人们总是希望求职招聘网站清晰而直观，不拘泥于冗长的形式和复杂的工作流程。若它能给求职者带来加入您组织的积极体验，则您在招录优秀人才方面提前迈进了一步。

Lumesse i-GRasp -备受英国航空公司（British Airways）、德勤（Deloitte）和普华永道（PwC）信赖 - 使您的招聘流程不再复杂，并与贵公司网站的实现无缝整合。一个强大的招聘网站向潜在的雇员传递一个明确的信息："若您对职业生涯十分重视，而我公司又十分重视人才的吸引和培养，那为什么不加入我们呢？"

• 全面控制：
  掌管您所有的招聘活动，从授予张贴空缺职位的权利，到发出录取通知以及在新员工加入时为他们提供支持。
• 建立您的雇主品牌：通过在吸引人才、筛选人才和面试阶段始终如一地建立雇主品牌，您将创建一个积极的求职者体验。
• 更好地发布信息：
  将最新工作机会放入求职招聘网页中，在专业求职网站上发布空缺职位。选中合适的求职者，降低您对广告公司和招聘公司的依赖性，削减在他们上面的支出。
• 智能甄选：对求职者进行筛选以获取最优秀的人才，在快速、有效地回复那些达到预先确定标准的求职者的同时，过滤掉不合适的求职者。
• 本地化和灵活性：
  有50多种语言可供选择，您可以遵守当地就业法律，轻松更改甄选标准或回复时间。
• 全天候开放：求职者可以随时随地用本地语言搜索和申请空缺职位-不只是在您办公的时候。
• I内部能见度：人力资源团队和直线经理可以查看常见信息，并追踪特定求职者或空缺职位的进展。
• 入职前后：
  当新员工接受您的录用时，管理、支持他们，并与他们进行沟通。