录用管理

创造美好的应聘体验- 从第一刻接触开始

一旦您找到并获得了最佳的人选，将积极的求职者体验延续下去（从口头接受到开始工作那天，再到以后）便很重要。通过创建一个良好的录用管理流程，您将会激发每一位新员工的热情，并且加快他们的入职进程。我们的人才招聘解决方案可以向您提供自新员工接受您所提供的工作的那一刻起，您管理、支持和与他们进行交流所需的一切工具。

相互协调的方法：
在安全的在线环境中协调聘用、签订合同和入职活动等，减少错误的产生，将人为管理工作降到最低程度。
综合化：
可设置自动提醒，这将有助于您对所有任务进行跟踪，另外，还可与现有的ERP、人力资源和工作系统进行整合，保证整个过程的顺利性。
符合标准：确保遵守机会均等和数据保护方面日益复杂的法律法规。
入门指南：为新员工建立一个具有企业标识的门户网站，张贴常见问题及公布公司的最新消息，如此一来，甚至可以在员工入职前就给他们带来归属感。
亲切鼓励：
鼓励新员工在正式上班之前和未来同事之间进行沟通与合作。"

人才录用解决方案

Lumesse i-GRasp

Lumesse i-Grasp是大型企业的理想选择，它可以是按需提供的或是预制式的。该解决方案适用于创建人才招募网站到员工雇佣的整个过程，提供多语言版本，且能在世界上任何地方快速而可靠地执行。
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