技能与能力管理

培养您的人才

在全球经济中，竞争优势源自于您员工的能力和努力。您是否知道何种技能和能力存在于您的企业中？这些技能和能力是否能支持贵公司的未来战略？

我们的技能和能力管理解决方案帮助您识别具备您所需的技能、学历、知识和个人素质的人，并为他们的发展以及您脑海里的企业目标作计划。

• 找出您的人才：利用与其他人力资源系统相结合的强大的搜索技术，识别出具有相关或转移技能、资历和经验的雇员。
• 创建灵活、个性化档案：建立属于您企业的能力模型，或者套用由我们预设的基于18个核心领域的400种能力模型。您就能轻松描述当前和未来的关键职责。
• 识别技能缺口：通过识别未来技能缺口，为提升、内部流动和商业发展制定明智的计划。
• 调动您的人才：通过识别并鼓励寻求海外工作机会的员工来支持国际调动或借调，以培养他们调动所需的技能。
• 优化您企业的劳动力：使用能力搜索器找出最匹配员工，组成最佳项目队伍或填补关键空缺。
• 提升能力：创建基于业务需求的建议，支持培训计划和发展策略的设定。
• 策略性人力资源管理：通过详细了解企业人才状况，提升领导力和视野。
• 全面的洞察力：使用360度反馈，比较员工自我评估与他人对其的评估结果，由此创造更准确的反馈。

协同工作

技能与能力管理与 学习管理 及 职业和继任规划 协同工作，从而帮助您计划个人培养活动，并做出培训、晋升、调动或薪酬与奖励方面更加明智的决策。

Lumesse ETWeb - 激励型人才管理

技能与能力管理可以用作一个独立的解决方案或作为一个综合性人才管理解决方案的一部分。了解Lumesse ETWeb如何能够帮助您变革您的企业。