Die 'Who moved my' Buch Reihe

'Who Moved My Talent?' ist an den Beststeller 'Who Moved My Cheese' (Die Mäusestrategie für Manager) angelehnt, der 1998 veröffentlicht und über 24 Millionen Mal weltweit verkauft wurde. Sie kennen also vielleicht die Geschichte der vier Mäuse, die im Labyrinth wohnen und nach Käse suchen, der sie ernährt und glücklich macht.

In einem ähnlich unbeschwerten Ansatz erfahren Henry Steel und seine Freunde die Probleme rund um das Thema Talente in 'Who Moved My Talent?' und die wolkige Welt der Technologie in 'Who Moved My Software?'.

NEU - Who Moved My HR Software?

Business-Software hat sich sehr geändert und Organisationen haben in einem technologischen Labyrinth nun die Wahl. Aber woher wissen Sie, welche Möglichkeiten es eigentlich gibt? Was sind die Vor-und Nachteile jeder Variante? Was ist die richtige Entscheidung für Ihr Unternehmen?

Erfahren Sie, wie Peter, Ingrid und Bruno Henry helfen, und manchmal auch hindern, durch die wolkige Welt der Technologie zu navigieren und das Unternehmen vor dem Aus zu retten.

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Who Moved My Talent?

In der Welt der Sozialen Medien ist es immer wichtiger die Menschen die das Unternehmen bilden zu identifizieren, zu binden und weiterzubilden.

Begleiten Sie Henry und seine Freunde auf ihrer Reise umzu sehen ob jemand 'moved your talent' und falls ja, wie sie es zurück bekommen.

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Über den Autor - Peter Gold

Die Business-Software hat sich mßgeblich verändert und stellen Organisationen in einem technologischen Labyrinth vvor die Wahl. Aber woher wissen Sie, welche Möglichkeiten Sie haben? Was sind die Vor-und Nachteile? Was ist die richtige für Ihr Unternehmen? Business-Software hat sich geändert verlassen Organisationen mit einem Labyrinth von Technologie seiner Wahl. Aber woher wissen Sie, welche Möglichkeiten Sie haben? Was sind die Vor-und Nachteile? Was ist die richtige für Ihr Unternehmen?

Er trat dann in die einsame Welt des Business Consulting ein und hat erfolgreich dazu beigetragen, dass einige Unternehmen Technologie benutzen, die Ihnen hilft die Performance der Menschen zu erhöhen. Er ist ebenfalls bekannt als einer von Europas führenden Talent Technology Bloggern.