Weitere Lumesse Publikationen
Wir halten uns über die aktuellen Entwicklungen und Ideen in den
Bereichen Talent Acquisition und Talent Management auf dem
Laufenden. Ob internationale Forschungsprogramme oder
branchenspezifische Studien - hier findet jeder interessante
Informationen zu verschiedenen Themen. Wir stellen Ihnen diesen
Fundus an Informationen kostenlos zum Download zur Verfügung.
Aktuelle Themen
Fokus: Chemie und Pharma - Die Supply Chain ist optimiert. What's next?
Talent Management ist Formel für Innovation, aber wo bleibt die 'Talent Supply Chain'? Die grße Herausforderung der Chemieindustrie.
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Analysen von Branchenexperten: Bersin über Lumesse
Die führende Talent Beratung, Bersin & Associates, untersucht, was Lumesse für Kunden, Mitarbeiter und Partner bedeutet.
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Fokus: Performance Management – Der 'Back to Basic' Ansatz führt zum Erfolg
Mehr als 500 Antworten aus 44 Ländern erklären den einfachen 'Back to Basic' Ansatz als Schlüssel zum Erfolg. Wie sieht dieser Ansatz bei Ihnen aus?
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- Fokus: Social Recruiting
- Wir fragten über 300 globale Unternehmen über die Rolle von Social Media bei der Talentsuche. Unser Report macht die neusten Trends deutlich. (Englisch)
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- Fokus: Performance Management – wie Sie aus guten Mitarbeitern hervorragende Mitarbeiter machen
- Wussten Sie schon, dass Sie mit dem richtigen Performance Management den doppelten Umsatz pro Mitarbeiter erzielen können? Gemeinsam mit Deloitte, Orca Eyes, Kruger und Neoderm führen wir Sie in die Welt des Performance Managements.
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- Analysen von Branchenexperten: Bersin – die mobile Revolution für HRIS
- Die führende HR Beratung Bersin & Associates untersucht die mobile Zukunft der HR Branche. (Englisch)
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- Fokus: Gewinnung von Hochschulabsolventen – wie man die Generation Y erreicht
- Das System zur Gewinnung der besten Nachwuchskräfte muss neu gestaltet werden. Erfahren Sie, worauf es den Führungskräften von morgen heute ankommt. (Englisch)
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- Fokus: Lumesse Perspektive - Nachfolgeplanung
- Nachfolgeplanung bedeutet weit mehr als zukünftige Talent-Gaps zumanagen - es bedeutet vielmehr: Das Unternehmen für die Zukunft vorbereiten.
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- Fokus: Performance Management – Erstellen Sie Ihre Business Case
- Verschwenden Sie nicht wertvolle Zeit mit dem Versuch, eine Investition in Performance Management zu rechtfertigen. Erfahren Sie in unserer Anleitung, wie Sie Schritt für Schritt Ihre Business Case für Performance Management erstellen können – und sparen Sie wertvolle Zeit.
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- Analysen von Branchenexperten: Bersin Research – Wie viel Regionalisierung braucht Ihre Talentstrategie?
- Wie gehen Sie mit lokalen Managementsituationen und kulturellen Herausforderungen um und vermeiden gleichzeitig, dass Ihre Talentprogramme nutzlos werden? Wir haben gemeinsam mit Bersin bei 550 Unternehmen in 20 Ländern nach Antworten gesucht. (Englisch)
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- Fokus: Lumesse Global Workplace Studie
- Warum mögen Menschen ihren Arbeitsplatz - haben aber Pläne den Arbeitgeber zu wechseln?
Wir haben weltweit gut 4.000 Arbeitnehmerbefragt, wie Sie zu ihrem Arbeitgeber stehen und haben estaunliche Ergebnisse erhalten.
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- Analysen von Branchenexperten: Bersin Research - Measuring the impact of talent strategies
- In Zusammenarbeit mit Bersin wurden mehr als 1.000 Arbeitgeber auf Ihre best Practices untersucht. Finden Sie hier heraus, wie diese Strategien bewertet wurden. (Englisch)
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- Fokus: Employer Branding Top Tips
- 10 Top Tips zur einfachen Verbesserung und Stärkung ihrer Employer Brand. (Englisch)
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- Fokus: Employer Branding – Inspiriert Ihre Employer Brand Top Talente?
- Sie wollen Ihre Employer Brand beschleunigen? Erfahren Sie mehr über die Benefits einer Employer Brand und was dies für Ihr Talent Management bedeutet. (Englisch)
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- Fokus: Employer Branding – Haben Sie heute schon in den Spiegel geschaut?
- Eine starke Employer Brand ist überlebenswichtig. In unserer Perspektive erfahren Sie, wie Sie ihre Unternehmensmarke stärken können und die Umsetzung beschleunigen können. (Englisch)
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