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Partner

Gemeinsam mit unseren Partnern machen wir den Unterschied

Wir arbeiten aktiv mit führenden nationalen und internationalen Anbietern aus den Bereichen HR und Talent Services zusammen.

Erfahren Sie, wie unser weltweites Netzwerk von Vetriebspartnern Lumesse in Ihre Nähe bringt. Lernen Sie außerdem die internationalen Technologiepartner, fähigen Outsourcing-Partner und innovativen Anbieter von Mehrwertleistungen kennen, mit denen Lumesse zusammenarbeitet.

Weitere Informationen über diese Partnerschaften finden Sie auf unseren internationalen Websites.

eQuest

eQuest ist mit über 250 Mio. Postings jährlich der weltweit dominierende und am häufigsten eingesetzten Produzent von Stellenbörsen Software.

www.equest.com

Papirfly logo

Papirfly

Mit Papirfly können Sie Ihre gesamte Unternehmenskommunikation für die Mitarbeitergewinnung vereinheitlichen, einschließlich Briefköpfe, Präsentationen, HTML-E-Mail, Banner, Broschüren uws.

www.papirfly.co.uk

PDI Ninth House

PDI Ninth House

Als internationaler Anbieter im Bereich Führungskräftemanagement ist PDI Ninth House auf die Steigerung von Führungseffizienz spezialisiert – damit Unternehmen wichtige Entscheidungen treffen können.

www.pdininthhouse.com

SHL - People Performance

SHL ist globaler ein Marktführer bei Talent Assessments. Die Assessments von SHL bieten eine umfängliche Palette von Lösungen zur Unterstützung der Einstellung von Personal und der Personalentwicklung.

www.shl.com

Stepstone

StepStone

StepStone wurde 1996 gegründet und ist heute mit mehr als 10 Millionen Seitenaufrufen und über 90.000 Stellenanzeigen pro Monat eine der größten und erfolgreichsten Online-Stellenbörsen Europas.

www.stepstone.com

TalentDrive

TalentDrive

Mit der bedarfsgesteuerten CV-Suche von TalentDrive (SaaS) können Stellenbeschreibungen über eine benutzerfreundliche Schnittstelle eingepflegt und tausende Online-CV-Datenbanken zentral durchsucht werden.

www.talentdrive.com

TalentQ

Talent Q

TalentQ bietet innovative, internetbasierte psychometrische Tests sowie Beratung in den Bereichen Schulung und Beurteilung, um die verschiedensten Talent Management Herausforderungen zu bewältigen.

www.talentqgroup.com

Transformation Management AG

Die Aktiengesellschaft mit Sitz in St. Gallen, Schweiz entstand im Jahr 2009 aus der deutsch-schweizerischen Transformation Consulting Group GmbH. Sie berät Unternehmen im Umgang mit hochkomplexen und schwierigen Veränderungsprozessen.

www.tmag.ch

Work4 Labs

Work4 Labs ist das weltweit führende Unternehmen in der sozialen Rekrutierung Technologie. Seine preisgekrönten Lösungen helfen Tausenden von Kunden in über 50 Ländern Top-Kandidaten auf Facebook zu finden, zu kontaktieren und einzustellen.

www.work4labs.com

 
Deloitte

Deloitte

Deloitte bietet Prüf-, Beratungs-, Finanzberatungs-, Risikomanagement- und Steuerdienstleistungen an. Der internationale Erfolg ist auch dem ständigen Streben nach höchster Qualität zu verdanken.

www.deloitte.com

Penna

Penna

Das globale HR-Beratungsunternehmen Penna ist auf Personalbeschaffung, Gewinnung von Führungs- und Vertretungskräften, Beurteilung, Beratung & HR-Beratung und Karriereplanung spezialisiert.

www.pennacommunications.com

 
Hudson

Hudson

Hudson gehört zu den international führenden Anbietern von Dienstleistungen in den Bereichen Langzeitanwerbung, Einstellung von Fachkräften, Outsourcing-Lösungen (Pro) und Talent Management.

www.hudson.com

Randstad

Randstad

Randstad Managed Services, führender Anbieter von Recruitment Procces Outsourcing (RPO) und Managed Services Programmen (MSP), schafft finanzielle, strategische und Leistungsvorteile für den Kunden.

www.randstad.com

 
SoftArtisans

SoftArtisans

SoftArtisans entwickelt Unternehmenslösungen für Berichts- und Datenmanagement, gewerbliche Dateiübertragung und Webentwicklung.

www.softartisans.com

textkernel

Textkernel

Textkernl setzt Text Mining und Informationsextraktion in effektive Lösungen um, die komplexe Aufgaben zur Automatisierung von Dateneingaben in verschiedenen Anwendungen übernehmen.

www.textkernel.com