Lumesse verpflichtet HR-Spezialisten
Veröffentlicht am
01.07.2011
Zum 1. Mai 2011 wechselt Alexander Masel als Sales Manager zu
Lumesse (ehemals Stepstone Solutions) mit Sitz in Düsseldorf.
Alexander Masel ist ausgewiesener Spezialist in Sachen
Human-Ressource-Management und war in den vergangenen 12 Jahren bei
international führenden HR-Unternehmen tätig. Schwerpunkte seiner
Arbeit waren die Themen Vertrieb von Software-Lösungen, Application
Services Solutions (ASP, SaaS) und Business Process Outsourcing
Services (BPO). Darüber hinaus beschäftigte er sich mit sämtlichen
Aspekten des HR-Management über den gesamten Lebenszyklus von
Mitarbeitern hinweg: Personalverwaltung (Entgeltabrechnung),
Zeitwirtschaft (Time & Attendance), Recruiting, Onboarding,
Performance Management, Kompensationsmanagement, Skill- und
Kompetenzmanagement sowie Nachfolgeplanung sind nur einige der
Themen, die er bereits betreut hat. Vor seinem Eintritt bei Lumesse
war Masel mehrere Jahre bei HR Access Solutions in Wilhelmshaven
als Sales Manager.
Alexander Masel studierte von 1991 bis 1998
Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement und
Informationswissenschaften an den Universitäten Konstanz und
Manchester Metropolitan. Den beruflichen Einstieg fand er danach im
Bereich der Online-Rekrutierung bei jobpilot AG, heute monster.
Alexander Masel: "Die schnellen gesellschaftlichen Veränderungen
unserer modernen Arbeitswelt prägen ganz fundamental die
Herausforderungen in den Personalabteilungen. Es ist für mich eine
überaus spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, diese bei der
Gewinnung neuer Mitarbeiter, der Pflege von Leistungsträgern und
Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter mit innovativen Lösungen
und Prozessen zu unterstützen. Lumesse bietet mir hierfür ein
Umfeld, das wirklich für die Zukunft des Personalwesens gerüstet
ist."
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