Kandidatengewinnung

Finden und gewinnen Sie Spitzenkräfte

Im zunehmend intensiver werdenden globalen Wettbewerb um Nachwuchskräfte brauchen Sie mehrgleisige Akquisekanäle, um die richtigen Menschen zu richtigen Zeit zu gewinnen. Ihre Arbeitgebermarke muss für die besten Talente attraktiv sein - sogar die, die gerade nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Stelle oder Karriere sind.

Die Werkzeuge und Erkenntnisse, die unsere Talent Acquisition Lösungen bereithalten, werden Sie zu einem attraktiveren Arbeitgeber machen und Ihre Einstellungsverfahren verbessern. Ihre Arbeitgebermarke wird damit weit über Ihre Karriere-Website hinaus Aufmerksamkeit erregen.

• Ein positives Erlebnis für Kandidaten: Sorgen Sie für individuelle Erfahrungen, die einen bleibenden, positiven Eindruck hinterlassen. Ihre Karriere-Website kann auf ein Massenpublikum oder auf spezielle Kandidatengruppen zugeschnitten werden.
• Multi-Channel-Marketing: Passen Sie Ihre Kommunikationsstrategie an jeden einzelnen Akquisekanal an, von sozialen Netzwerken und digitalem Marketing bis hin zur traditionellen Presse. Auch indirekte Quellen wie Empfehlungen und Karrieremessen kommen nicht zu kurz.
• Ressourcen effektiv nutzen: Legen Sie einfache Vorlagenkataloge für die Kommunikation mit Kandidaten an und schreiben Sie Stellen über externe Kanäle aus. Wer effektiv kommuniziert, kann seine wertvolle Zeit da nutzen, wo es wirklich drauf ankommt.
• Bessere Ergebnisse: Behalten Sie die Ergebnisse Ihrer Suchaktionen im Blick. Nur dann können Sie Ihre Botschaft gezielter formulieren oder Ihre Mittel anders einsetzen - für eine durchschlagendere Wirkung und bessere Kandidaten.

Unsere Talent Acquisition Produkte

Lumesse TalentLink

Funktionsreiche SaaS-Lösung, ideal für internationale Unternehmen. Sie ist einfach in der Umsetzung, lässt sich nahtlos in Ihre bereits bestehenden Systeme integrieren und entspricht strengsten Datenschutzbestimmungen. Mit einfach zu konfigurierenden Apps (Anwendungsmodulen) können Sie personalisierte Arbeitsbereiche einrichten, die an Ihre Arbeitsweise angepasst sind. Lumesse TalentLink unterstützt zahlreiche Sprachen und alle Einstellungsverfahren innerhalb unterschiedlicher Businessmodelle.
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Lumesse i-GRasp

Ideal für große Unternehmen: Lumesse i-GRasp unterstützt Unternehmen von der Gestaltung Ihrer Karriere-Website bis hin zur Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter - diese Lösung steht in zahlreichen Sprachen zur Verfügung und lässt sich überall auf der Welt schnell und zuverlässig umsetzen.
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Lumesse EasyCruit

Ideale gebrauchsfertige Lösung für kleine und mittlere Unternehmen. Mit Lumesse EasyCruit erhalten Sie eine bereits konfigurierte Toolbox mit benutzerfreundlichen Oberflächen und Funktionen und flexiblem Workflow.
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