HR Analytics

Daten, auf die Sie sich verlassen können

HR-Teams müssen wichtige Unternehmens- und Personalkennzahlen berechnen, ableiten, erfassen und analysieren können, um Unternehmensprozesse zu unterstützen.

Unser Modul HR Analytics bietet Ihnen nicht einfach Rohdaten, sondern aussagekräftige, sofort verwertbare Angaben - und das ohne Wartezeit. Unser leistungsstarkes Berichte-Tool greift auf eine einzige, konsistente Datenbank zurück, die aus verschiedenen Quellen gespeist wird. So können HR-Angestellte über die Grenzen der einzelnen Talent Management Module hinweg mithilfe von Dashboards und Grafiken Daten überwachen oder Berichte erstellen und erhalten einen detaillierten Einblick in zentrale HR-Prozesse.

• Vorausschauend planen: Unterstützen Sie langfristige Pläne durch fundierte Erkenntnisse über optimale Leistungen in den Bereichen Mitarbeitergewinnung, Nachfolge- und Einsatzplanung.
• Berichterstattung verbessern: Erstellen Sie unkompliziert Teamberichte, regionale oder globale Berichte zu verschiedenen Themen wie Compliance, Vielfalt, Sprachkenntnisse und Qualifikationsdefizite.
• Entscheidungsprozesse unterstützen: Lassen Sie sich detaillierte Informationen zu bestimmten Gruppen oder einzelnen Mitarbeitern anzeigen, während das System automatisch Verbindungen zwischen Daten erstellt und wichtige Maßnahmen oder weitere Schritte empfiehlt.
• Daten visualisieren: Nutzen Sie grafische Darstellungen, um über eine interaktive Landkarte Erfolge und mögliche Probleme auf internationaler oder regionaler Ebene hervorzuheben.
• Intelligenter arbeiten: Bereiten Sie Ihre Teams darauf vor, kluge Entscheidungen rund um Einstellungen, Beförderungen und Vergütungsmodelle zu treffen und stellen Sie Ihnen umfassende Messdaten und Angaben zu KPIs aus allen Bereichen des Talent Managements zur Verfügung.
• Schneller arbeiten: Integrierte Analysefunktionen und automatische Warnmeldungen unterstützen Führungskräfte dabei, schnelle Anpassungen und ständige Verbesserungen vorzunehmen.
• Den Überblick bewahren: Erstellen Sie schnell und einfach Organisationspläne auf Grundlage der vorliegenden Daten oder überprüfen Sie den Talentpool auf geeignete Kandidaten für eine konkrete Stelle.

Übergreifend arbeiten

HR Analytics lässt sich nahtlos mit allen Talent Management Lösungen verbinden und unterstützt Sie dabei, jederzeit unternehmensweit genaue und sofort verwertbare Daten zu erzeugen.

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