Skill- & Kompetenz Management

Entwickeln Sie Talente weiter

Ihr Wettbewerbsvorteil in der Weltwirtschaft hängt vom Können und Willen Ihrer Mitarbeiter ab. Wissen Sie, welche Fähigkeiten und Kompetenzen es in Ihrem Unternehmen gibt? Und sind diese auch in Zukunft tragfähig?

Unsere Skill- & Kompetenz Management Lösung hilft Ihnen, Mitarbeiter mit genau den Fähigkeiten, Qualifikationen, Kenntnissen und Eigenschaften zu identifizieren, die sie brauchen. Gleichzeitig können Sie die Weiterentwicklung Ihres Personals im Hinblick auf Ihre Unternehmensziele planen.

• Talente identifizieren: Mit unserer leistungsfähigen Suchtechnologie, die sich in andere HR-Systeme integrieren lässt, können Sie Mitarbeiter mit relevanten oder ähnlichen, übertragbaren Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen ausfindig machen.
• Maßgeschneiderte Profile: Mit 400 Kompetenzen in 18 Kernbereichen können Sie ganz einfach Profile für gegenwärtige und zukünftige Schlüsselfunktionen anlegen.
• Mängeln vorbeugen: Planen Sie Beförderungen, interne Mobilität und Unternehmenswachstum auf intelligente Art, indem Sie zukünftige Engpässe ermitteln.
• Mobile Talente: Finden Sie heraus, welche Kollegen gerne im Ausland arbeiten möchten und fördern Sie internationale Versetzungen, indem Sie Mitarbeiter dabei unterstützen, die erforderlichen Fähigkeiten ausbauen.

Übergreifend arbeiten

Skill- & Kompetenz Management greift in Weiterbildungsmanagement und Laufbahn- & Nachfolgeplanung über. So können Sie individuelle Entwicklungsmaßnahmen planen und bessere Entscheidungen zu Schulungen, Beförderungen, Versetzungen sowie Vergütung und Belohnung treffen.

Lumesse ETWeb - inspiring talent management

Skill- & Kompetenz Management kann allein stehend oder als Teil einer integrierten Talent Management Lösung verwendet werden. Erfahren Sie, wie Lumesse ETWeb Ihnen hilft, Herausforderungen zu meistern.