Filtrado y selección

Ahorre tiempo y mejore la calidad de los candidatos

Los profesionales de RR. HH. y los gerentes de línea saben que se puede gastar mucho tiempo, dinero y energía filtrando a los mejores candidatos de entre cientos de solicitudes. Y en el caso de los candidatos, un proceso de evaluación lento puede resultar desmotivador, mientras que una experiencia más rápida y transparente puede mejorar la marca del empleador.

Nuestras soluciones de Captación de talento le ayudan a solucionar sus problemas de filtrado y selección del talento proporcionándole una experiencia de candidato positiva y reduciendo el tiempo de contratación, ofreciendo a los departamentos de RR. HH. la libertad de tomar las mejores decisiones de contratación, mientras que cumplen con las leyes de empleo locales.

• Las primeras impresiones son las que cuentan: Ofrezca objetividad, rapidez y transparencia a sus procesos de reclutamiento, mejorando la experiencia del candidato y reduciendo las posibilidades de que haya contraofertas.
• Calidad, no cantidad: Los departamentos de RR. HH. y los gerentes de línea pueden reducir el tiempo que invierten en las entrevistas, identificando y contactando rápidamente a aquellos candidatos que cumplen o superan los criterios de contratación predefinidos.
• Estrecha colaboración: Con todos los interesados colaborando estrechamente a través de una única plataforma y, por ello, el tiempo para la realización de las entrevista puede reservarse fácilmente y los formularios de feedback están visibles para todos.
• Refuerce su red de candidatos: Asegúrese de que los buenos candidatos, que quizás no sean los más apropiados para un puesto en concreto, sean tenidos en cuenta para posibles vacantes futuras.
• Centre esfuerzos: Reduzca al máximo las tareas administrativas asociadas con la gestión de las respuestas, el control de la diversidad, la gestión de las entrevistas y la evaluación; invierta ese tiempo para centrarse en lo que realmente importa, pasar tiempo con los mejores candidatos.

Nuestros productos para la captación del talento

Lumesse TalentLink

El futuro del software son las verdaderas soluciones SaaS, plataformas con gran cantidad de funciones para organizaciones de todos los tipos. Es fácil de implementar, se integra a la perfección con sus sistemas ya existentes y respeta la más estricta legislación sobre privacidad de datos. Con Apps (módulos de aplicación) fáciles de configurar, puede crear espacios de trabajo personalizados que se ajusten a la manera en que trabaja. Lumesse TalentLink es multilingüe y es compatible con todos los tipos de selección de los diferentes modelos empresariales.
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Lumesse i-GRasp

Ideal para empresas grandes, Lumesse i-GRasp gestiona todos los elementos del proceso de reclutamiento. Esta solución, que le permite desde crear su página Web con ofertas de empleo hasta incorporar a nuevos empleados, está disponible en muchos idiomas y puede implementarse de manera rápida y fiable en cualquier lugar del mundo.
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Lumesse EasyCruit

Una solución de reclutamiento on-line, ideal para pequeñas y medianas empresas (PYMES). Lumesse EasyCruit le ofrece una herramienta preconfigurada con una interfaz de fácil manejo, funciones de filtrado y un flujo de trabajo flexible.
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