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Feedback 360°

Impulse cambios y mejore el rendimiento

Lumesse Feedback 360° crea una reserva excepcional de expertos y líderes a través de  evaluaciones individuales objetivas que miden el potencial, las fortalezas y las necesidades de las personas.

Lumesse Feedback 360° ayuda a los individuos a tomar una mayor conciencia de sus comportamientos y acciones. También les ayuda a canalizar su objetivo de reforzar sus puntos fuertes y mejorar áreas que necesitan un mayor desarrollo. El feedback captado a través de evaluaciones anónimas procede de múltiples fuentes claves incluyendo a supervisores, compañeros, subordinados, socios externos o clientes.

  • Impulse cambios: Información objetiva y fidedigna sobre las fortalezas y necesidades de cada individuo fomenta un cambio de conducta positivo y ayuda a que los planes de desarrollo sean altamente personalizados.
  • Cree procesos flexibles: Defina procesos de manera sencilla, por ejemplo, las fechas de cierre, los pasos de aprobación y las fuentes de feedback (proveedores internos y externos).
  • Dé autonomía a su gente: Ayude a sus empleados a seleccionar los participantes adecuados al permitirles elegir los proveedores de feedback de una manera sencilla.
  • Obtenga una visión completa: Consiga feedback interno y externo, incluyendo  evaluaciones proporcionadas por el propio empleado, sus subordinados, compañeros, directivos  y personas externas a la organización (p. ej. clientes).
  • Reduzca la complejidad: medios visuales ayudan a los proveedores y receptores de feedback a asegurase de obtener información fiable de la manera más fácil y eficaz
  • Esfuércese por alcanzar la excelencia: Análisis integrados e informes fáciles de interpretar contribuyen a que los receptores de feedback entiendan sus resultados a fondo, guiándolos hacia una vía de acciones de auto mejora.
  • Colabore efectivamente: Sofisticadas herramientas para la planificación y colaboración facilitan a los mentores y coaches a ayudar a los empleados a la hora de interpretar el feedback y a construir planes de desarrollo de carrera realizables.

Integración conjunta

Feedback 360° es un componente clave de la suite para la gestión del talento de Lumesse. Este módulo apoya procesos claves de la gestión del talento como los planes de carrera y sucesión al identificar fortalezas y necesidades de personas que ya están listas para ocupar cargos de liderazgo u otros puestos críticos dentro de su organización.

Lumesse ETWeb- inspirando la gestión del talento

Feedback 360° puede utilizarse como una solución autónoma o como parte de una solución integral para la gestión del talento. Infórmese sobre cómo Lumesse ETWeb puede ayudarle a transformar su organización.