Gestión de habilidades y competencias

Contribuya al desarrollo de las personas con talento

En una economía globalizada, la ventaja competitiva proviene de las capacidades y la dedicación de su personal. ¿Conoce las habilidades y competencias que hay en su organización? ¿Servirán de apoyo para la estrategia futura de su compañía?

Nuestra solución de Gestión de habilidades y competencias le permite identificar las personas con las habilidades, la preparación, los conocimientos y las cualidades personales que necesita. Le permite también planificar su desarrollo teniendo presentes los objetivos corporativos.

• Localice al personal con talento: Identifique los empleados con la preparación, la experiencia y las habilidades relevantes o transferibles, utilizando la potente tecnología de búsqueda que se integra con otros sistemas de RR. HH.
• Cree flexibles perfiles personalizados: Cree sus propios modelos de competencia o sírvase de las 400 competencias predefinidas en 18 áreas principales para perfilar fácilmente las funciones actuales y futuras clave.
• Identifique los déficits de habilidades: Planifique, de manera inteligente, promociones, movilidad interna y el crecimiento del negocio identificando futuros déficits de habilidades.
• Mueva a los empleados con talento: Ofrezca su apoyo a traslados a otros países, a un mismo puesto o a otros diferentes, identificando y animando a las personas que desean trabajar en el extranjero a desarrollar las habilidades necesarias para dar el paso.
• Optimice su personal: Utilice las funciones de búsqueda para encontrar los equipos más adecuados y las personas más apropiadas para proyectos y vacantes.
• Actualice habilidades: Cree recomendaciones basadas en necesidades para medidas de formación y desarrollo.
• Planificación estratégica de RR. HH.: Mejore el liderazgo y la perspectiva con una completa visión general de todo el talento de la organización.

Integración conjunta

La gestión de habilidades y competencias se integra con Gestión de la formación y los Planes de carrera y sucesión; le ayuda a planificar actividades de desarrollo individuales y a tomar decisiones bien fundamentadas con relación a formación, promociones, restructuraciones o salarios e incentivos.

Lumesse ETWeb - inspirando la gestión del talento

Gestión de habilidades y competencias puede utilizarse como una solución autónoma o como parte de una solución de gestión del talento integrada. Infórmese sobre cómo Lumesse ETWeb puede ayudarle a transformar su organización.