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Con un sistema de gestión del desempeño apropiado, los empleados están más motivados y se involucran más en la evaluación y en el desarrollo.
Director de Recursos HumanosTÜV Rheinland Group Asia

Gestión del desempeño

Crear una cultura del desempeño

Fomente un sentido de finalidad y establezca motivadores programas de incentivos mostrando a los empleados cómo su trabajo puede contribuir a los resultados globales de la empresa y al desarrollo de sus propias carreras profesionales.

Nuestra solución Gestión del desempeño ofrece a los empleados, gerentes y equipos de RR. HH. las herramientas y la información necesaria para ayudarles a realizar su trabajo de la mejor manera posible de acuerdo con los objetivos de la compañía.

  • Sea productivo: Ajuste los objetivos de cada empleado, equipo y gerente con los objetivos corporativos en cascada, en los diferentes puestos y departamentos.
  • "Todos ganan": Implemente un proceso de revisión flexible e intuitivo que es fácil de administrar para los gerentes de línea, y que incrementa el compromiso de los empleados.
  • Mayor adopción de la solución: Ser multilingüe y poder accederse a ella desde el navegador Web son factores clave para que los empleados adopten la solución, independientemente de donde se encuentren
  • Mejor toma de decisiones: Ofrezca a la alta gerencia y a los ejecutivos de RR. HH. visiones generales de alto nivel e información desglosada sobre el estado y los objetivos de su proceso de desempeño, por puntos geográficos, equipos y empleados.
  • Los incentivos adecuados: Identifique exactamente cuál es el desempeño de los empleados frente a los objetivos fijados y recompénselos de manera apropiada.

Integración conjunta

Nuestro software de Gestión del desempeño se integra con Planes de carrera y sucesión para ayudarle a identificar a las personas que están preparadas para ocupar puestos de liderazgo o que tengan necesidades de desarrollo específicas. Y mediante su integración con Gestión de la compensación, puede establecer una relación visible entre el desempeño individual y sus paquetes globales de salario e incentivos.

Lumesse ETWeb - inspirando la gestión del talento

Gestión del desempeño puede utilizarse como una solución autónoma o como parte de una solución integral para la gestión del talento. Infórmese sobre cómo Lumesse ETWeb puede ayudarle a transformar su organización.