Experiencias de nuestros clientes
Nos enorgullece tener una larga lista de clientes
satisfechos.
Nuestra base de datos de experiencias de clientes, cada vez más
amplia, recoge las diversas maneras en las que trabajamos con otras
compañías. Independientemente de que nuestros clientes persiguieran
reducir costes, mejorar el nivel de eficacia, atraer personas con
unas habilidades concretas, retener a empleados de alto desempeño o
justificar su inversión en gestión del talento, aquí encontrará
muchos casos de éxito reales.
Arnecom
Arnecom, proveedor mexicano de componentes de automóvil, adopta un enfoque integral para la gestión del talento que permite el intercambio de información para desarrollar su red de talento.
Solución: Gestión del talento
- Gestión de RR.HH.
- Gestión del desempeño
- Gestión de la compensación
- Gestión de habilidades y competencias
- Planes de carrera y sucesión
- Gestión de la formación y desarrollo
- Analíticas de RR.HH.
Sector: Fabricación
País: México
Empleados: 10.000
British Airways
La herramienta para captación de talento de Lumesse ayuda a British Airways a facilitar una experiencia del candidato que es más rápida y fiable, reflejando la amena experiencia que disfrutan sus pasajeros.
Solución: Captación de Talento
Sector: Aerolíneas
País: Reino Unido
Empleados: 40.000
Campofrío España
Lumesse ayuda a Campofrío España en la gestión del talento a nivel local con una solución fácil de usar y flexible que da poder a sus empleados.
Solución: Gestión del talento
- Gestión de RR.HH.
- Gestión de habilidades y competencias
- Gestión de la formación y desarrollo
Sector: Fabricación
País: España
Empleados: 2.500
European Central Bank
En los primeros seis meses, Lumesse ayudó al Banco Central Europeo a reducir las solicitudes que anteriormente recibía en papel a un nivel de 2.000, lo cuál le permitió al equipo de RR.HH. liberar tiempo valioso.
Solución: Captación de Talento
Sector: Servicios Financieros
País: Alemania
Empleados: 1.000
GAM
Grupo Azucarero de México (GAM) ha elegido la gestión del talento de Lumesse para desarrollar su red de talento y para permitir a sus empleados controlar sus carreras.
Solución: Gestión del talento
- Gestión de RR.HH.
- Gestión del desempeño
- Gestión de habilidades y competencias
- Planes de carrera y sucesión
- Gestión de la formación y desarrollo
- Analíticas de RR.HH.
Sector: Fabricación
País: México
Empleados: 1.200
GEUSA
Lumesse está ayudando a GEUSA, el gigante mexicano de bebidas, a gestionar el desempeño de sus empleados, a realizar el seguimiento del talento interno y a identificar y a desarrollar futuros líderes.
Solución: Gestión del talento
- Gestión de RR.HH.
- Gestión del desempeño
- Gestión de la compensación
- Gestión de habilidades y competencias
- Gestión de la formación y desarrollo
Sector: Fabricación
País: México
Empleados: 15.000
Kruger Products
La solución gestión del talento de Lumesse ha ayudado a Kruger Products a desarrollar a sus principales talentos y les ha permitido identificar y retener a los empleados con verdadero potencial mediante la recompensa de logros excepcionales.
Solución: Gestión del talento
- Gestión del desempeño
- Planes de carrera y sucesión
- Gestión de la formación y desarrollo
Sector: Fabricación
País: Norteamérica
Empleados: 2.500
PwC
Enfrentándose a una creciente competencia para atraer y contratar individuos dinámicos y altamente cualificados, PwC necesitaba adoptar una dirección más proactiva respecto al reclutamiento, que les permitiese identificar y captar pools de talento a través de Europa del Este, Occidental y en México.
Solución: Captación de Talento
Sector: Servicios Profesionales
País: Reino Unido
Empleados: 20.000
Sephora
Lumesse ha ayuda a la empresa internacional de cosméticos Sephora a ahorrar 250.000 € al año en costes de selección de personal, a aumentar su movilidad interna y a mejorar su marca de empleador.
Solución: Captación de talento
Sector: Comercio
País: Francia
Empleados: 7.000
Tubacex
El grupo industrial global Tubacex tiene una visión clara de su activo más valioso: sus empleados. Ha creado un entorno que fomenta el intercambio de información y el desarrollo de los empleados en la empresa.
Solución: Gestión del talento
- Gestión de RR.HH.
- Gestión de habilidades y competencias
- Gestión de la formación y desarrollo
Sector: Fabricación
País: España
Empleados: 2.000