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Nos gusta estar al día en todo lo que se refiere a captación y
gestión del talento. Ya sean programas de estudio conjuntos de
varios países o estudios de sectores concretos, aquí hay para todos
los gustos. Estos fantásticos recursos están a su disposición
para ser descargados gratuitamente (en Inglés).
Temas destacados
Opinión de los analistas: Bersin – la revolución móvil para HRIS
Bersin & Associates, compañía líder en consultoría de talento, mira más allá del navegador - aprende más sobre el futuro de las aplicaciones móviles.
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Estudio revelador: Gestión del Desempeño - Un enfoque de volver a lo básico construye el éxito
¡Nuevo estudio! - Más de 500 respuestas en 44 países identifican un enfoque sencillo de volver a lo básico como la clave para el éxito. Cómo compara tu enfoque?
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Estudio revelador: Encuesta Mundial de Lumesse sobre el lugar de trabajo - Junio 2011
¡Nuevo estudio! ¿Por qué a la gente le gusta dónde trabaja y aún así planean cambiar? Hemos preguntado a casi 4.000 empleados de todo el mundo y nos hemos encontrado con algunos resultados asombrosos.
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Más estudios
- Opinión de los analistas: Bersin sobre Lumesse
- Bersin & Associates, empresa de consultoría líder en el área del talento humano, examina lo que Lumesse significa para clientes, empleados y socios. (En español)
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- Opinión de los analistas: Estudio de Bersin - Evaluación del impacto de las estrategias de captación y gestión del talento
- Junto con la compañía de investigación Bersin, hemos realizado un estudio entre más de 1.000 empleadores sobre sus mejores prácticas. Consulte cómo se evaluaron sus estrategias de captación y gestión del talento.
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- Opinión de los analistas: Estudio de Bersin - ¿Debe localizarse su estrategia de captación y gestión del talento?
- ¿Cómo supera los desafíos culturales y de gestión local sin que sus programas de captación y gestión del talento se vean afectados? Junto con Bersin, analizamos a 550 organizaciones en 20 países para encontrar las respuestas.
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- Estudio revelador: Reclutamiento a través de redes sociales - Qué es lo que realmente está sucediendo
- Preguntamos a más de 300 empleadores de todo el mundo el papel que tienen hoy en día las redes sociales en la captación de talento. Nuestro informe revela las últimas tendencias y mejores prácticas.
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- Estudio revelador: Reclutamiento entre recién licenciados - Cómo relacionarse con la "Generación Y"
- Atraer a los recién licenciados más brillantes requiere un enfoque más fresco. Descubra lo que es importante para los líderes empresariales del mañana.
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- Estudio revelador: Gestión de la sucesión - Planificación para un futuro más próspero
- Los Planes de sucesión tienen que ver con algo más que gestionar futuros déficits de talento. Enfoque bien el tema y las recompensas pueden ser considerables tanto para usted como para sus empleados y su organización.
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- Estudio revelador: Gestión del desempeño – Convertir a personas con buen talento en personas con un talento excepcional
- ¿Sabía que puede generar el doble de ingresos por empleado con el enfoque adecuado de la Gestión del desempeño? Nuestra compañía ha compartido su visión sobre este y otros temas con Deloitte, Orca Eyes, Kruger y Neoderm.
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- Estudio revelador: Gestión del desempeño - Elaboración del argumento empresarial
- No malgaste horas tratando de justificar una inversión en Gestión del desempeño. Ahorre su valioso tiempo leyendo nuestra guía paso a paso sobre cómo elaborar un argumento empresarial para la Gestión del desempeño.
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- Enfoque industrial: Fuente de inspiración en el sector del comercio - ¿Cómo se gestiona el talento en el sector del comercio?
- Desde gestionar la selección y contratación de personal temporal a ofrecer el mejor servicio de atención al cliente, el talento es la clave para el éxito en el sector del comercio.¿Cómo están encarando los desafíos otras compañías del sector del comercio en la actualidad y cómo planean hacerlo en el futuro?
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- Enfoque industrial: Fuente de inspiración en el sector de la fabricación - Desarrollar el mejor talento
- La escasez de personas con talento y la creciente demanda de personas con muchas habilidades está forzando a los fabricantes a actualizar sus estrategias de captación y gestión del talento.¿Cómo están encontrando las compañías de fabricación más inteligentes a las personas con mejor talento?
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- Experiencia de cliente: Un caso de éxito - Clipper
- Infórmese sobre cómo nuestras soluciones de gestión del talento integradas ayudaron a la compañía de transporte internacional Clipper a ahorrar 500.000 € anuales, situando al equipo de RR. HH. en el centro de la estrategia empresarial de su compañía.
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- Experiencia de cliente: Un caso de éxito - MTS
- Entérese de cómo el operador mundial de telefonía móvil MTS-Ukraine ha ahorrado 250.000 € anuales y cómo el departamento de RR. HH. está apoyando los planes de crecimiento utilizando las soluciones de Captación del talento de Lumesse.
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