Attraction et Sourcing

Attirer et recruter les meilleurs profils

La concurrence à tous les niveaux s'intensifie à mesure que la mondialisation s'accélère et que les nouvelles technologies facilitent les échanges, la communication ou les déplacements. Le recrutement ne faisant pas exception à la règle, certains secteurs sont particulièrement touchés par les pénuries de talents, de nombreuses entreprises sont victimes de leur manque de visibilité sur le marché de l'emploi.

Nos solutions de recrutement incluent de multiples canaux de sourcing qui vous permettent d'être visible des profils que vous recherchez, quand vous en avez besoin. Vous pourrez attirer les meilleurs candidats, même ceux qui ne sont pas forcément en recherche active sur le marché.

Profitez des conseils de nos experts RH pour améliorer vos processus de recrutement notammment pour attirer les talents.  Harmonisez et valorisez votre image employeur et vous constaterez un effet quasiment immédiat sur la fréquentation de votre site.

• Une expérience candidat inégalée : un espace et des conseils personnalisés laissent une première impression positive et durable aux internautes. Adaptez le ton de votre site carrière à vos cibles.
• Une stratégie multicanale : choisissez des communications différentes selon vos canaux de recrutement (job-boards, médias sociaux, presse écrite...). Ne négligez pas d'autres méthodes comme le parrainage ou bien les forums emploi.
• Des échanges personnalisés : vous disposez de modèles-types de communications avec les candidats et d'annonces d'emplois pour les différents canaux de recrutement. Cela vous fera gagner un temps précieux.
• Une marque employeur forte : tous vos efforts pour communiquer sur votre société, simplifier le processus de candidature, échanger avec les candidats seront payants. Ils viendront spontanément sur votre site carrière ou se tiendront informés de vos offres d'emploi.
• Un retour sur investissement mesurable : analysez l'ensemble de vos activités de sourcing de talents avec nos solutions. Vous serez en mesure d'identifier quels sont les meilleurs canaux pour attirer vos candidats.

Nos produits d'e-recrutement

Lumesse TalentLink

Une véritable solution SaaS, à la couverture fonctionnelle exceptionnelle, idéale pour les groupes internationaux. Facile à déployer, elle s'intègre parfaitement à vos systèmes existants et répond parfaitement aux normes de sécurité et de confidentialité des données. Grâce à ses applications faciles à configurer, vous pouvez créer des espaces de travail personnalisés qui correspondent aux besoins et aux préférences des différents utilisateurs. TalentLink est une solution multilingue adaptée à tous les types de recrutements.
En savoir plus >

Lumesse i-GRasp

i-GRasp a fait ses preuves auprès de grandes entreprises de tous secteurs et compte des milliers d'utilisateurs partout dans le monde. Cette solution peut être utilisée en mode SaaS ou hébergée chez nos clients. De la création de votre site carrière à l'embauche de vos nouvelles recrues, i-GRasp couvre le processus de recrutement de A à Z. Disponible dans une trentaine de langues, la solution garantit des délais d'implémentation rapides, partout dans le monde. 
En savoir plus >

Lumesse EasyCruit

C'est la solution prête à l'emploi par excellence, idéale pour les petites et moyennes entreprises qui veulent faire rimer simplicité et efficacité. Lumesse EasyCruit vous propose des fonctionnalités avancées et une extrême simplicité d'utilisation qui vous garantiront l'adhésion des utilisateurs. Les nombreuses fonctions de filtrage et workflows flexibles finiront de vous convaincre que c'est la solution qu'il vous faut.
En savoir plus >