Analyses et Reportings RH

Automatiser les reportings. Visualiser les tendances. Préparer les comités.

Les équipes RH doivent être capables de trouver, mesurer, consolider et analyser tous les indicateurs clés concernant le capital humain pour prendre les bonnes décisions en matière de recrutement, d'évolution professionnelle, de rémunération ou encore de formation.

Notre solution Reportings & Analyses RH vous offre une information instantanée, riche et exploitable plutôt que de simples données brutes à consolider. Grâce à notre base de données centralisée alimentée par vos différents systèmes d'informations, nos outils d'analyses vous donnent les moyens de suivre vos indicateurs clés et de faire des reportings croisés sur tous les processus de gestion des talents. Vous bénéficiez de tous les outils nécessaires à vos différents comités de pilotage ou revues de direction : tableaux de bord, nombreuses vues graphiques et tous les indicateurs clés sur les talents.

• Une planification à long  terme : renforcez la planification organisationnelle à long terme grâce aux différents scénarii de recrutement de candidats, de succession de vos postes clés et de développement de vos collaborateurs.
• Un reporting de qualité : automatisez vos reportings, nationaux comme internationaux pour créer une harmonie dans le suivi de vos données et de vos processus. Vous pourrez par exemple suivre en toute facilité vos données  légales, la diversité ou l'égalité des chances, les gaps de compétences ou les aptitudes  linguistiques de vos salariés.
  
• Une aide à la décision précieuse : visualisez les informations dont vous avez besoin sur l'ensemble de la population ou bien sur des groupes spécifiques (dirigeants, hauts potentiels, jeunes recrues...). Vous pouvez croiser plusieurs données et l'outil identifie les zones de risque et vous préconise les actions à suivre ou par exemple les meilleurs candidats à la reprise de vos postes de direction ou d'expertises.
• Des illustrations graphiques pour plus de clarté : les schémas et graphiques vous permettent de mettre en exergue les performances exceptionnelles comme les gaps de compétences au niveau international ou local via une carte du monde interactive.
• Un système collaboratif intelligent : donnez à votre fonction RH et à vos managers les moyens de prendre des décisions intelligentes en matière de recrutement, de mobilité et de revues salariales en leur donnant accès aux indicateurs clés (KPI) de tous les processus de gestion des talents.
• Un assistant personnel infaillible : les analyses et reportings intégrés ainsi que les alertes automatiques vous évitent les oublis potentiels et vous aident à piloter vos RH de manière pro active.
• Des organigrammes adaptables : créez facilement des organigrammes selon vos besoins à partir de vos données existantes (par pays, structure, poste...) ou bien recherchez un poste spécifique dans votre vivier de talents.

Pour aller plus loin

Notre module Analyses et Reportings RH s'intègre à nos solutions de Gestion des Talents et crée instantanément des reportings et tableaux de données exploitables par tous.

ETWeb, notre solution intégrée de gestion des talents

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