Ressources documentaires | Ressources et evenements

Etudes, Rapports, Enquêtes et Livres Blancs

Etude sectorielle: RH, les clés de différenciation du secteur ultra-compétitif de la distribution

Si l’apport de la technologie a permis d’optimiser les stocks et les approvisionnements, elle peut aussi servir à redéfinir et à optimiser les processus RH.

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Dossier spécial: Gestion de la Performance – Retour aux fondamentaux

Comment mettre en place les bases d’une gestion des talents solide ? Plus de 500 entreprises dans le monde entier ont évalué leur processus pour notre étude.

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Paroles d'experts: Bersin – la révolution mobile des SIRH

Le cabinet de conseil spécialisé dans la gestion des talents Bersin & Associates s'est intéressé au développement des applications mobiles pour les ressources humaines. (En anglais)

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Dossier spécial: Recrutement via les réseaux sociaux - Mode ou révolution ?

Une enquête internationale menée auprès de plus de 300 dirigeants RH dans le monde pour comprendre les enjeux et les pratiques du recrutement dit social.

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Toutes les études à télécharger…

Paroles d'experts: Lumesse vu par Bersin: Bersin, le cabinet expert en gestion des talents, décrypte le renouveau de la marque et son positionnement.; Télécharger l'étude

Paroles d'experts: Etude Bersin - L'Impact de la Gestion des Talents: Bersin et Lumesse ont mené une enquête auprès de plus d'un millier d'employeurs pour comprendre comment mesurer l'impact de la gestion des talents, quels indicateurs utiliser et les bonnes pratiques à suivre.; Télécharger l'étude

Paroles d'experts: Etude Bersin - Une approche globale pour des enjeux locaux: Une étude internationale pour comprendre comment dépasser les spécificités culturelles et locales tout en menant une stratégie de gestion des talents harmonisée à l'échelle internationale.; Télécharger l'étude

Dossier spécial: Génération Y : comment recruter efficacement ?: Attirer les meilleurs profils parmi les jeunes diplômés nécessite une nouvelle approche. Quelles sont les attentes de cette population ? Comment les attirer ? Quelles sont les pièges à éviter ?; Télécharger l'étude

Dossier spécial: Carrières & Plans de Succession: La gestion des carrières et la succession ne se limite pas à identifier et combler les gaps de compétences futurs. Elle contribue pleinement à motiver vos salariés et à assurer une croissance durable à l'entreprise.; Télécharger le dossier

Dossier spécial: Gestion de la Performance: Saviez-vous que vous pouviez doubler votre chiffre d'affaires par salarié simplement en optimisant votre gestion de la performance ? Découvrez les autres bénéfices que vous pouvez en attendre.; Télécharger le dossier

Dossier spécial: La reconnaissance au coeur de la fidélisation des salariés: Une enquête menée par Lumesse en juin 2011 sur plus de 4000 salariés dans le monde révèle des résultats surprenants en matière de fidélisation et de motivation des collaborateurs.; Téléchargez l'étude

Dossier spécial: Elaborer un business case de gestion de la performance: Ne perdez plus des heures à essayer de justifier un investissement dans le domaine de la gestion de la performance. Nous vous expliquons comment élaborer rapidement un business case détaillé.; Télécharger notre guide

Dossier spécial: Marque Employeur : un impact croissant sur la gestion des talents: Quels sont les bénéfices d'une véritable stratégie de marque employeur? Attraction des talents, fidélisation des salariés, mais les avantages vont bien au-delà...; Télécharger le dossier

Etude sectorielle: La guerre des talents au cœur de la compétitivité industrielle: Retour sur les tendances et les enjeux RH du secteur industriel; Télécharger l'étude

Témoignage client: Clipper, une belle success story: Notre solution intégrée de gestion des talents intégrée a permis au groupe Clipper d'économiser 500 000 € par an et de faire de la fonction RH un vrai partenaire stratégique.; Télécharger le cas