Risorse
Vogliamo tenerci aggiornati sulle ultime novità in materia di
e-recruitment e Talent Management. Da programmi di ricerca
internazionali a focus su settori specifici, troverai senz'altro
ciò che t'interessa. Tutte queste interessanti risorse possono
essere scaricate gratuitamente.
In primo piano
Opinioni degli analisti: Bersin – la rivoluzione 'mobile' per i sistemi HR
Novità! L'azienda leader di consulenza Bersin & Associates va oltre il semplice software - scopri di più sul futuro delle applicazioni mobile (disponibile in inglese).
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Approfondimenti: Performance Management – Un approccio semplice per il successo
Più di 500 risposte in 44 paesi evidenziano che un approccio semplice è la chiave del successo. E il tuo com'è?
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Approfondimenti: Lumesse - Sondaggio sul Lavoro
Perché le persone lasciano il proprio impiego, nonostante si trovino bene dove lavorano? Lo abbiamo chiesto a 4.000 dipendenti in tutto il mondo con risultati alquanto sorprendenti (disponibile in inglese).
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Altre risorse da scaricare…
- Opinioni degli analisti: Bersin - La trasformazione di StepStone Solutions in Lumesse
- La società leader di consulenza, Bersin & Associates, parla del significato che Lumesse ha per propri clienti, dipendenti e partner (disponibile in inglese).
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- Opinioni degli analisti: Ricerca Bersin - Che impatto hanno le strategie di Talent Management sull'azienda?
- Insieme alla società di ricerca e consulenza Bersin, abbiamo esaminato le best practice di oltre 1.000 datori di lavoro. Leggi che impatto hanno avuto le loro strategie di Talent Management.
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- Opinioni degli analisti: Ricerca Bersin - La strategia di Talent Management deve adattarsi al tuo contesto locale?
- Come è possibile superare le sfide culturali e di management poste dal contesto locale senza intaccare i programmi di Talent Management? Insieme a Bersin abbiamo esaminato 550 organizzazioni in 20 paesi per trovare una risposta (disponibile in inglese).
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- Approfondimenti: Social Recruiting - Cosa sta veramente accadendo?
- Abbiamo chiesto a oltre 300 datori di lavoro di parlarci del ruolo svolto dai social media nell'attrarre i migliori talenti. Il nostro approfondimento rivela le best practice e le tendenze più recenti (disponibile in inglese).
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- Approfondimenti: Graduate Recruiting – A confronto con la "Generazione Y"
- Per attrarre i migliori, è necessario un approccio nuovo. Scopri cosa sarà importante per i business leader di domani (disponibile in inglese).
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- Approfondimenti: Succession Management - Pianifica per un futuro migliore
- Il Succession Planning affronta tematiche molto più vaste della semplice prevenzione di gap futuri. Se attuato nel modo giusto, i benefici per l'azienda e per i dipendenti possono essere sostanziali.
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- Approfondimenti: Performance Management – Trasformare un talento promettente in un vero e proprio campione
- Sapevi che puoi raddoppiare i ricavi per dipendente adottando il giusto approccio al Performance Management? Insieme a Deloitte, Orca Eyes, Kruger e Neoderm vi offriamo i dettagli e molto di più.
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- Approfondimenti: Performance Management - Crea il tuo Business Case
- Non perdere ore cercando di giustificare un investimento nel Performance Management. Risparmia tempo prezioso leggendo la nostra guida dettagliata su come creare un business case per il Performance Management.
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- Approfondimenti: Economic Intelligence Unit (EIU)
- Insieme alla Economic Intelligence Unit (EIU) vogliamo capire l'importanza che hanno i talenti per la tua ripresa economica, dopo i numerosi tagli di costi: graduate recruitment e differenza di età sempre maggiore. Cosa pensi di fare rispetto a queste tematiche (disponibile in inglese)?
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- Focus sull’industria: Cosa si prevede sul fronte del Talent Management? Tematiche per il settore retail
- Dalla gestione del recruitment stagionale al miglior servizio clienti, il Talent Management è un elemento essenziale per il successo nel settore retail. Come affrontano il problema le aziende interessate e come hanno pianificato il proprio futuro?
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- Focus sull’industria: Crea i talenti migliori - Tematiche per il settore manifatturiero
- La mancanza di talenti e la crescente richiesta di persone competenti stanno obbligando le aziende del settore ad aggiornare le proprie strategie di e-Recruitment e Talent Management. Cosa fanno le aziende del settore per trovare le persone migliori?
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- L’esperienza di un nostro cliente: Ispirati a Clipper
- Scopri come una soluzione integrata di Talent Management ha aiutato la società di spedizioni globale Clipper a risparmiare €500.000 all'anno, ponendo il settore HR al centro della strategia aziendale della società (disponibile in inglese).
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- L’esperienza di un nostro cliente: Ispirati a MTS
- Scopri come l'operatore mobile globale MTS-Ucraina ha realizzato risparmi nell'ordine di €250.000 all'anno e come il reparto HR operi a sostegno dei piani di crescita, utilizzando la soluzione e-recruitment di Lumesse (disponibile in inglese).
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- Approfondimenti: Employer Branding Top Tips
- Leggi i nostri consigli su come migliorare e consolidare in modo semplice e veloce il tuo employer branding (disponibile in inglese).
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- Approfondimenti: Employer Branding – Il tuo employer branding attrae i talenti migliori?
- Soddisfatto del tuo employer branding? Scopri i vantaggi che un ottimo employer branding può darti e che significato ha per il tuo Talent Management (disponibile in inglese).
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- Approfondimenti: Employer Branding – Ti sei guardato allo specchio?
- È fondamentale capire appieno il proprio employer branding. Il nostro approfondimento ti aiuterà a valutare la percezione del tuo brand (disponibile in inglese).
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