Abbiamo riscontrato notevoli risparmi di tempo e costi già nei primi sei mesi.
Head of Resourcing & HR ServicesTUI UK & Ireland
E-Recruitment
Un approccio innovativo all'e-Recruitment
Per costruire un'azienda con solide fondamenta hai bisogno di persone valide. Sia che si tratti di un marchio globale che di una piccola azienda locale, le regole non cambiano: devi assumere i migliori.
Il settore del recruiting non è un ambiente facile e si è radicalmente trasformato da quando Internet è diventata parte della nostra vita quotidiana. I processi di assunzione sono ora più veloci, più competitivi, più sociali e non limitati alla singola località geografica. L'e-recruitment segue regole, metodologie e modelli tecnologici interamente rinnovati.
Qual è il miglior modo per adattarsi a queste tendenze? Sai distinguere il candidato più adatto tra innumerevoli candidature ricevute online? Sai dove cercare i candidati con potenziale, come si comportano online, come attrarli con una strategia di employer branding vincente? Sei in grado di rendere il processo più facile, rapido e piacevole? Infine, prima di cercare esternamente all'azienda, sai quali talenti interni dovresti valutare?
Queste sono le domande alle quali ti aiuteremo a rispondere.
- Le nostre soluzioni per l'e-recruitment sono progettate ponendo in primo piano gli utenti: candidati, manager di linea e personale HR. Ti aiuteremo a connettere tutte queste categorie di persone, offrendo sostegno nella risoluzione delle problematiche di recruiting quotidiane, migliorando l'employer branding e assicurando una insuperabile user experience per i candidati.
- Il nostro software per l'e-recruitment va ben oltre i limiti dei normali processi di recruiting interni ed esterni, per darti la flessibilità necessaria a selezionare categorie specifiche, ad esempio neolaureati o lavoratori occasionali.
- Riconosciute da analisti di rilievo, come Gartner Inc. e Bersin & Associates, le nostre soluzioni per l'e-recruitment sono considerate tra le migliori del settore, con oltre 1.000 aziende di grandi e piccole dimensioni che si affidano a noi per trovare le persone più valide.
In Lumesse sappiamo che ciascuna persona, organizzazione o cultura ha caratteristiche uniche. Abbiamo sviluppato soluzioni per l'e-recruitment perfettamente allineate al modo in cui lavorano i clienti, sia come individui che come team. I software per l'e-recruitment aiutano a ottimizzare il processo di recruiting, abbreviando il time-to-hire, riducendo i costi di recruiting e aiutando i clienti a trovare il candidato migliore per la posizione ricercata.
Non fidarti solo della nostra parola, leggi alcune delle collaborazioni di successo con i nostri clienti.
Soluzione:
Lumesse TalentLink
Il modello SaaS rappresenta davvero una promessa per il futuro dei software, una piattaforma ricca di funzionalità per aziende di qualsiasi dimensione. Facile da implementare, permette una perfetta integrazione con i sistemi già esistenti, oltre ad assicurare il rispetto delle più rigorose norme sulla privacy dei dati. Grazie ad applicazioni semplici da configurare, è possibile creare aree di lavoro personalizzate che si adattano al tuo modo di lavorare. Lumesse TalentLink è multilingua e supporta tutti i tipi di recruiting, anche nell'ambito di modelli di business diversi.
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