Screening e selezione

Risparmia tempo e migliora la qualità dei candidati

I professionisti HR e i responsabili delle assunzioni sanno quanto tempo, denaro ed energia siano necessari per lo screening dei candidati migliori tra centinaia di candidature. Per i candidati, invece, un lento processo di valutazione può essere demotivante, mentre un'esperienza più rapida e trasparente può migliorare l'employer branding.

Le nostre soluzioni per l'e-recruitment possono aiutare a risolvere i problemi di selezione dei talenti, assicurando una user experience positiva per i candidati, riducendo il time-to-hire, consentendo agli addetti HR di dedicare più tempo alle decisioni di assunzione, nonché garantendo la conformità alle normative locali.

• La prima impressione è quella che conta: integra obiettività, velocità e trasparenza nei tuoi processi di recruiting, migliora la user experience dei candidati e riduci le possibilità di controfferta.
• Qualità, non quantità: i responsabili HR e i manager di linea possono ridurre il tempo necessario per i colloqui, identificando e convocando rapidamente i candidati che soddisfano o superano i criteri di assunzione predefiniti.
• Collaborazione: utilizzando un unico sistema per mettere in contatto tutti gli stakeholder, è possibile fissare con facilità gli appuntamenti per i colloqui e rendere visibili a tutti i moduli di feedback.
• Ottimizza la talent pipeline: assicurati che il valore di candidati validi e tuttavia non adatti alla posizione attualmente ricercata non venga ignorato, in caso di necessità future per altre posizioni.
• Tempi ridotti: riduci al minimo i tempi richiesti per attività amministrative come gestione delle risposte, monitoraggio della diversità, gestione dei colloqui e valutazione: avrai più tempo per concentrarti su questioni più importanti, ad esempio occuparti dei candidati migliori.

I nostri prodotti per l'e-recruitment

Lumesse TalentLink

Il modello SaaS rappresenta davvero una promessa per il futuro dei software, una piattaforma ricca di funzionalità per aziende di qualsiasi dimensione. Facile da implementare, permette una perfetta integrazione con i sistemi già esistenti, oltre ad assicurare il rispetto delle più rigorose norme sulla privacy dei dati. Grazie ad applicazioni semplici da configurare, è possibile creare aree di lavoro personalizzate che si adattano al tuo modo di lavorare. Lumesse TalentLink è multilingue e supporta tutti i tipi di recruiting, anche nell'ambito di modelli di business diversi.
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Lumesse i-GRasp

Ideale per imprese di grandi dimensioni, Lumesse i-GRasp è adatto alla gestione di tutte le attività di recruiting. Dalla creazione di un sito Careers all'onboarding dei dipendenti, la soluzione è disponibile in molte lingue e può essere implementata rapidamente ed efficacemente in qualsiasi parte del mondo.
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Lumesse EasyCruit

Una soluzione per l'e-recruitment ideale per piccole e medie imprese. Lumesse EasyCruit è uno strumento preconfigurato dotato di un'interfaccia intuitiva, con funzioni di screening e in grado di adeguarsi al workflow dell'utente.
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