Un insieme di funzionalità analitiche valide e semplici da usare hanno reso Lumesse la scelta giusta per Ash Grove
Director of Training & DevelopmentAsh Grove
HR Analytics
Dati sempre più affidabili
I team HR devono poter calcolare, riportare, comprendere e
analizzare le metriche relative a dipendenti e organizzazione, al
fine di supportare il proprio business.
La nostra soluzione HR Analytics fornisce informazioni
strategiche istantanee anziché semplici dati non qualificati. Con
un database centrale coerente, generato sulla base di fonti di dati
multiple, questo valido strumento di analisi consente di monitorare
e creare report su tutti i moduli di Talent Management tramite una
dashboard centralizzata e grafici, per fornire approfondimenti sui
processi chiave.
- Pianifica in anticipo: consente la
pianificazione a lungo termine con informazioni sui migliori
scenari in termini di sourcing, successioni e dislocamento.
- Supporto per i processi decisionali:
visualizza i dettagli di gruppi o dipendenti specifici, con
creazione automatica delle relazioni tra i dati e indicazioni delle
azioni critiche e degli step da intraprendere.
- Visualizzazione dei dati: panoramiche grafiche
che consentono di evidenziare i successi e i potenziali problemi a
livello regionale o globale, mediante una mappa interattiva.
- Lavoro più intelligente: fornisce ai team
tutti gli strumenti necessari per prendere decisioni più
consapevoli in termini di assunzione, promozione e retribuzione,
offrendo accesso a un ampio catalogo di metriche e KPI per tutte le
aree del Talent Management.
- Risparmio di tempo: analisi integrate e
notifiche automatiche per offrire ai manager le informazioni
necessarie per cambiamenti imprevisti e per un miglioramento
continuo.
- Un quadro completo: consente di produrre
facilmente organigrammi informativi sulla base di dati esistenti o
di rivedere la talent pipeline per una posizione specifica.
- Reportistica flessibile e preconfigurata:
report configurabili e costruiti su best-practice per confrontare,
ad esempio, Potenziale e Performance, o Performance e
Retention.
Lavorare insieme
HR Analytics si integra perfettamente con tutte le nostre
soluzioni di Talent Management, offrendo dati
istantanei, accurati e immediatamente utilizzabili a tutti i
livelli dell'organizzazione. Allo stesso tempo integra e fornisce
report su dati provenienti da altri moduli, come Performance
Management, Compensation, Analisi delle
Competenze, Succession Planning e
Formazione
e Sviluppo.
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