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Un insieme di funzionalità analitiche valide e semplici da usare hanno reso Lumesse la scelta giusta per Ash Grove
Director of Training & DevelopmentAsh Grove

HR Analytics

Dati sempre più affidabili

I team HR devono poter calcolare, riportare, comprendere e analizzare le metriche relative a dipendenti e organizzazione, al fine di supportare il proprio business.

La nostra soluzione HR Analytics fornisce informazioni strategiche istantanee anziché semplici dati non qualificati. Con un database centrale coerente, generato sulla base di fonti di dati multiple, questo valido strumento di analisi consente di monitorare e creare report su tutti i moduli di Talent Management tramite una dashboard centralizzata e grafici, per fornire approfondimenti sui processi chiave.

  • Pianifica in anticipo: consente la pianificazione a lungo termine con informazioni sui migliori scenari in termini di sourcing, successioni e dislocamento.
  • Supporto per i processi decisionali: visualizza i dettagli di gruppi o dipendenti specifici, con creazione automatica delle relazioni tra i dati e indicazioni delle azioni critiche e degli step da intraprendere.
  • Visualizzazione dei dati: panoramiche grafiche che consentono di evidenziare i successi e i potenziali problemi a livello regionale o globale, mediante una mappa interattiva.
  • Lavoro più intelligente: fornisce ai team tutti gli strumenti necessari per prendere decisioni più consapevoli in termini di assunzione, promozione e retribuzione, offrendo accesso a un ampio catalogo di metriche e KPI per tutte le aree del Talent Management.
  • Risparmio di tempo: analisi integrate e notifiche automatiche per offrire ai manager le informazioni necessarie per cambiamenti imprevisti e per un miglioramento continuo.
  • Un quadro completo: consente di produrre facilmente organigrammi informativi sulla base di dati esistenti o di rivedere la talent pipeline per una posizione specifica.
  • Reportistica flessibile e preconfigurata: report configurabili e costruiti su best-practice per confrontare, ad esempio, Potenziale e Performance, o Performance e Retention.

Lavorare insieme

HR Analytics si integra perfettamente con tutte le nostre soluzioni di Talent Management, offrendo dati istantanei, accurati e immediatamente utilizzabili a tutti i livelli dell'organizzazione. Allo stesso tempo integra e fornisce report su dati provenienti da altri moduli, come Performance Management, Compensation, Analisi delle Competenze, Succession Planning e Formazione e Sviluppo.

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