• Twee aan elkaar gerelateerde talentmanagement producten worden in 2012 gelanceerd.
• Klanten krijgen industrie breedste keus in Talent Management software.
• Additionele functionaliteiten - zoals, social collaboration, e-learning, zullen ook in 2012 uitgebracht worden

HRTech, Las Vegas, 3 oktober 2011 - Lumesse heeft op de grootste HR Technology Conference belangrijke nieuwe product releases aangekondigd voor het begin van 2012. Lumesse gaat een ongeëvenaarde product strategie aanbieden voor klanten die op zoek zijn naar geïntegreerde talentmanagement oplossingen die op de volledige werknemer lifecycle betrekking hebben. Deze volledig internationaal beschikbare releases dragen bij aan de onovertroffen internationale en lokale expertise in zowel talentmanagement als talenacquisitie waar Lumesse om bekend staat. Deze strategie zal zich gaan uiten in de levering van twee aanzienlijk uitgebreide product sets, waarbij talentmanagement zal zijn toegevoegd aan Lumesse TalentLink vanaf februari 2012 en talentacquisitie aan Lumesse ETWeb later in 2012.Beide producten profiteren van een aanzienlijk verbeterde gebruikers interface en krachtige nieuwe analytics. Daarnaast zullen er in 2012 nog nieuwe functionaliteiten op de gebieden van social collaboration (online samenwerking via social media gerelateerde oplossing) en integrated learning management worden toegevoegd. Lumesse zal de op SaaS gebaseerde learning management technologie volledig integreren in beide producten, na de overname van Edvantage Group op 3 oktober

"We gaan het organisaties van alle groottes een stuk gemakkelijker maken om te werken aan een volledig geïntegreerde talentmanagement strategie," aldus Matthew Parker, CEO bij Lumesse: "In de eerste plaats zorgen we voor een volledig geïntegreerd talentmanagement systeem die de gehele werknemer lifecycle omvat, met een innovatieve en intuïtieve user experience. De uitbreiding van onze talentmanagement en talentacquisitie producten zorgt ervoor dat beiden alle belangrijke functionele gebieden bevatten. Ten tweede, we zorgen dat het gemakkelijker wordt om onze technologie aan te passen of te configureren, onze SaaS, on premise of hosted oplossingen geven onze klanten de vrijheid om te kiezen wat bij hun past.

"We zijn erg blij om te zien dat Lumesse zo'n sterkte toewijding heeft om haar producten te blijven ontwikkelen om aan de vraag van de markt te voldoen. Hierbij wordt de user experience verbeterd en worden nieuwe functionaliteiten geleverd," aldus Stephen Cerrone, Executive Vice President, Human Resources of Sara Lee Corporation.

Lumesse zal in 2012 haar klanten onovertroffen vrijheid geven om een talentmanagement strategie te kiezen die gelieerd is aan specifieke zakelijke belangen, populaties van gebruikers, en voorkeuren voor technologieën, zonder dat functionaliteiten of de mogelijkheid tot configureren vervalt. Klanten die een volledig geïntegreerde, zeer configureerbare talentmanagement systeem op basis van SaaS willen, kunnen kiezen voor Lumesse TalentLink dat, met versie 12.0, eveneens HR core, performance management en opvolgingsmanagement bevat. Aanvullende functionaliteiten als compensation management, learning management, onboarding en contingent workforce management (management van tijdelijke medewerkers), zullen in de komende jaren door middel van 3 releases per jaar worden toegevoegd. Klanten die een volledig geïntegreerde, zeer aanpasbaar talentmanagement systeem op basis van hosting of op locatie (in-house) infrastructuur willen, kunnen kiezen voor Lumesse ETWeb dat, met versie 11, een nieuwe intuïtieve user interface, sterke rapportage mogelijkheden en een meer schaalbare performance georiënteerde architectuur bevat Daarbij zal in een toekomstige release talent acquisitie (recruitment) functionaliteit worden toegevoegd aan Lumesse ETWeb, gebaseerd op de jarenlange ervaring van Lumesse op dit gebied.

Beide oplossingen zullen ook worden aangevuld met nieuwe social collaboration tools, die gelanceerd zullen worden in 2012, met daarbij learning management technologie van Edvantage Group door de overname op 3 oktober.

"We zorgen voor de samenvoeging van jarenlange ervaring in wereldwijde talentmanagement en talentacquisitie, om onze klanten hoogwaardige goed functionerende producten met state of the art web 2.0 user experience te bieden, voegt Matthew Parker, CEO bij Lumesse toe: "De echte extra die Lumesse biedt is keuze, niet alleen in installatie, gebruik, toegang en technologie, maar in hoe onze wereldwijde klanten ervaring hoe onze producten zijn geconfigureerd en geïntegreerd.

Lumesse ETWeb versie 11

Lumesse ETWeb versie 11 - die in december gelanceerd wordt - heeft als doel om aan de Lumesse belofte te voldoen dat we de enige wereldwijde organisatie zijn die talentmanagement-oplossingen lokaal ondersteund. Lumesse ETWeb 11 beschikt over verhoogde performance en schaalbaarheid en is aangepast voor het bewerkstelligen van verhoogde gebruikers tevredenheid waaronder:

• Een aanzienlijk verbeterde user experience met dank aan een gloednieuwe gebruikers interface die een stuk sneller is, gemakkelijker in gebruik, minder moeilijk is om aan te leren en die verkenning en effectief gebruik van alle mogelijke functionaliteiten van Lumesse ETWeb stimuleert.
• Verlaagde kosten door de verminderde druk op de investering in het platform, gecombineerd met hogere performance en verbeterde schaalbaarheid. Dit door de migratie naar de laatste server, OS en database technologie.
• Uitgebreide, zeer goed aanpasbare maar makkelijk te gebruiken rapportage mogelijkheden en analytics die grensoverschrijdende werkelijke en daadkrachtige talent intelligence geven.

De nieuwe versie 11 van Lumesse ETWeb's gebruiker interface ondersteunt de grote nieuwe browser varianten waaronder IE9, FireFox 6, Safari en Opera, en is in meer dan 30 talen beschikbaar, waardoor wereldwijde implementaties vergemakkelijkt worden.

Lumesse TalentLink versie 12

Lumesse TalentLink versie 12 - die in Q1 van 2012 gelanceerd wordt - neemt een radicale stap vooruit door, aan het meest krachtige en meest gebruikersvriendelijke talentacquisitie systeem uit de industrie, de volledig geïntegreerde core talentmanagement functionaliteiten waaronder performance management, core HR en opvolgingsplanning toe te voegen. Door de SaaS structuur, met focus op de gebruiker, apps en zeer goed te configureren gebruikersschermen, en de link met de Lumesse Mobile app voor smartphones, wordt de productiviteit, de compatibiliteit en het gebruik van Lumesse TalentLink versie 12 enorm verhoogd. De belangrijkste aanpassingen omvatten:

• Een volledig begrijpelijk en te configureren HR core systeem die de gegevens van alle werknemers opslaat en beschikbaar stelt aan de geautoriseerde gebruikers
• Performance Management en opvolgingsplanning, beide volledig geïntegreerd met elkaar en toegankelijk door middel van de Lumesse TalentLink op apps gebaseerde gebruikersschermen. Deze zijn helemaal aangepast aan de behoeften van verschillende functionele groepen, zoals HR, recruiters, lijn-managers, werknemers etc.
• Naadloze integratie met Linkedin om een sneller en gemakkelijker wervingsproces te ondersteunen en daarnaast vele andere verbeteringen die bijdragen aan de leiderschapspositie van Lumesse als het om talentacquisitie gaat.
• Krachtige en eenvoudig te navigeren interactieve organogrammen die de selectie van de profielen van individuele werknemers en analyse van belangrijke informatie zoals performance plannen vergemakkelijken. Met behulp van de configureerbare Workflow Modeler kan de super user eenvoudig HR processen aanpassen en configureren.

Over Lumesse

Lumesse is de enige wereldwijde organisatie die talentmanagement-oplossingen lokaal ondersteunt. Wij helpen klanten over de hele wereld bij het implementeren van succesvolle locale talentmanagement-toepassingen, die op de juiste plek en op het juiste moment de juiste mensen vinden, begeleiden en ontwikkelen. Dankzij onze multiculturele achtergrond en wereldwijde aanwezigheid, begrijpen wij hoe we talentmanagement-software moeten leveren, die werkt zoals onze klanten werken, als individuen en als teams, omdat geen twee mensen, organisaties of culturen gelijk zijn. Wij zien deze verschillen als een voordeel in plaats van een belemmering.

Zo'n 1700 bedrijven in meer dan 70 verschillende landen werken momenteel met onze producten, omdat ze weten dat goede krachten de enige garantie zijn voor commitment, innovatie en toegevoegde waarde. Wij helpen onze klanten dit menselijk potentieel binnen hun bedrijf te benutten en te stimuleren. Onze geïntegreerde talentmanagement-oplossingen zijn uitgebreid, intuïtief, veilig en volledig gelokaliseerd in meer dan 50 talen.

Product informatie: www.lumesse.com/nl/wie-wij-zijn

Blog: www.lumesse.com/blog

Over Edvantage Group

Edvantage Group is de leidende e-learning organisatie in Europa. Edvantage Group ondersteunt organisaties bij het verbeteren van de vaardigheden van hun werknemers en kennisoverdracht wat tot betere prestaties en bedrijfsresultaten leidt. Het bedrijf combineert cloud en Software-as-a-Service (SaaS) technologieën, waaronder Learning Gateway en CourseBuilder, met uitzonderlijke learning experiences, on-demand conten en professional services om meetbare waarde voor cliënten te leveren. Edvantage Group dient meer dan 400 organisaties vanuit hun kantoren in heel de Nordic, Benelux en UK regio's.

Bezoek www.edvantagegroup.com voor meer informatie.