Performance Management

Een prestatiegerichte bedrijfscultuur

Zorg ervoor dat uw mensen zich nuttig voelen en zorg voor stimulerende beloningsprogramma's door te laten zien hoe hun werk bijdraagt aan het grote geheel en aan hun eigen carrière.

Onze performance management-oplossing geeft werknemers, managers en HR-teams de tools en kennis om iedereen optimaal te laten presteren, terwijl tegelijk de bedrijfsdoelstellingen niet uit het oog worden verloren.

• Dubbel effect: Laat individuele doelstellingen van werknemer, team en manager aansluiten op de gecommuniceerde organisatiedoelstellingen, door functies en afdelingen heen.
• Win-win: Implementeer een flexibel, intuïtief proces dat makkelijk te beheren is voor lijnmanagers en dat de betrokkenheid van de werknemers stimuleert.
• Vergroot de ingebruikname: Door de verschillende talen en browwer-based toegang bemoedigen de ingebruikname ongeacht locatie.
• Beter onderbouwde beslissingen: Voorzie het senior management en de HR-leiding van totaaloverzichten en gedetailleerde informatie over de status en doelstellingen van uw performance proces, op locaties, teams en individuen.
• De juiste beloningen: Stel vast in hoeverre werknemers hun doelen behalen en beloon ze op basis daarvan.

Combinatiemogelijkheden

Onze performance management-software sluit naadloos aan op carrière- en opvolgingsplanning zodat u weet wie klaar zijn voor een leidinggevende positie of voor wie een specifiek ontwikkelingsplan nodig is. En door de oplossing te koppelen aan compensatiemanagement, kunt u het verband tussen individuele performance en uw totaalpakketten van salaris en beloningen zichtbaar maken.

Lumesse ETWeb - talentmanagement dat motiveert

Performance management kan worden gebruikt als stand-alone oplossing of als onderdeel van een geïntegreerde talentmanagement-oplossing. Kijk hoe Lumesse ETWeb uw organisatie kan helpen veranderen.