Talentacquisitie

Een nieuwe aanpak voor werving en selectie

Goede mensen vormen de basis van uw bedrijf. Voor zowel grote multinationals als voor kleinere nationaal gerichte organisaties geldt dat zij de beste krachten in huis willen halen.

Recruitment wordt er niet makkelijker op en is enorm geëvolueerd sinds internet een deel uitmaakt van ons dagelijks leven. Het aannamebeleid is vereenvoudigd en versneld, maar er is ook meer concurrentie, sociale media spelen een belangrijkere rol en het wervingsproces beperkt zich niet langer tot één geografische plek. Talentacquisitie vindt plaats volgens nieuwe regels, methodes en technologiemodellen.

Bent u klaar voor deze nieuwe aanpak? Bent u in staat de juiste kandidaat te herkennen en te kiezen uit het grote aanbod onlinesollicitanten? Weet u waar uw potentiële kandidaten te vinden zijn, hoe hun internetgedrag is en hoe u uw 'employer branding' kunt inzetten om ze voor u te interesseren? Weet u kandidaten te overtuigen om bij u in dienst te komen en weet u hoe u dit proces snel, makkelijk, veilig en aangenaam kunt laten verlopen? En weet u zeker dat u geen geschikte interne kandidaten over het hoofd ziet voor u extern op zoek gaat?

Dit zijn de vragen die wij u zullen helpen beantwoorden.

• Bij de ontwikkeling van onze talentacquisitie-oplossingen hebben wij de gebruikers als uitgangspunt genomen: kandidaten, lijnmanagers en HR-medewerkers. Wij helpen u alle betrokkenen bij elkaar te brengen om de dagelijkse recruitment-uitdagingen aan te pakken. Wij verbeteren uw 'employer branding' door voor een unieke ervaring voor de kandidaten te zorgen.

• Wij leveren intuïtieve oplossingen waar klanten graag mee aan de slag gaan, van werving en sourcing tot screening en selectie en onboarding.

• Onze talentacquisitie-software gaat verder dan de standaardprocessen voor interne en externe recruitment, zodat u flexibel bent om iemand aan te nemen uit een specifieke doelgroep, bijvoorbeeld gediplomeerden of tijdelijke krachten.
• Onze talentacquisitie-oplossingen genieten de waardering van vooraanstaande analisten zoals Gartner Inc. en Bersin & Associates en worden als de beste in de sector gezien. Meer dan 1000 grote en kleine ondernemingen vertrouwen op ons om hen te helpen bij het werven van de beste krachten.

Lumesse begrijpt dat geen twee mensen, organisaties of culturen gelijk zijn. We hebben talentacquisitie-oplossingen ontwikkeld die werken zoals onze klanten werken, als individuen en als teams. Onze talentacquisitie-software zal u helpen uw recruitment-proces te stroomlijnen, de doorlooptijd te verkorten, uw recruitment-kosten terug te brengen en zal u helpen de beste kandidaat voor de functie te vinden.

Mocht u nog niet overtuigd zijn, lees dan enkele inspirerende klantenervaringen.

Onze talentacquisitie-producten

Lumesse TalentLink

De toekomst in software is Saas, waarbij deze SaaS-oplossing met uitgebreide functies de ideale keus is voor wereldwijde organisaties. Het is eenvoudig te implementeren, sluit naadloos aan op uw bestaande systemen en voldoet aan de strengste wettelijke voorschriften omtrent gegevensprivacy. Met behulp van eenvoudig te configureren Apps (applicatiemodules), kunt u persoonlijke werkruimtes maken die aansluiten op uw manier van werken. Lumesse TalentLink is beschikbaar in meerdere talen en ondersteunt alle vormen van recruitment binnen verschillende bedrijfsmodellen.
Meer informatie

Lumesse i-GRasp

Lumesse i-GRasp behandeld alle elementen van het recruitment proces. Van het maken van carrièresites tot het in dienst nemen van personeel, met deze oplossing kan het allemaal. Het is verkrijgbaar in meerdere talen en kan overal ter wereld snel en veilig worden geïmplementeerd.
Meer informatie >

Lumesse EasyCruit

Een e-recruitment-oplossing, ideaal voor kleine en middelgrote ondernemingen. Lumesse EasyCruit voorziet u van een vooraf geconfigureerde toolbox met een gebruiksvriendelijke interface, screening-functies en een flexibele workflow.
Meer informatie >