Onboarding

Een unieke ervaring vanaf het eerste moment

Als u de beste mensen eenmaal hebt gevonden en binnengehaald, dan is het van belang de positieve ervaring voor de kandidaat door te zetten, vanaf de mondelinge toezegging tot hun eerste werkdag, en ook daarna. Een uniek onboarding-proces zorgt voor enthousiasme en goodwill en nieuwe krachten zijn sneller ingewerkt.

Onze talentacquisitie-oplossing voorziet u van alle nodige tools voor het managen en ondersteunen van en communiceren met de nieuwe werknemers vanaf het moment dat zij uw aanbieding aannemen.

• Een gecoördineerde aanpak: Coördineer functieaanbiedingen, contracten en introductieactiviteiten in een beveiligde online-omgeving, zodat er minder kans bestaat op fouten en de administratie tot een minimum wordt beperkt.
• Wettelijke voorschriften: Zorg dat u voldoet aan de wettelijke voorschriften voor gelijke kansen en gegevensbescherming.
• Een goede start: Zet voor aangenomen kandidaten een online portal op in de look en feel van uw organisatie, met veelgestelde vragen en het laatste bedrijfsnieuws, zodat ze zich reeds betrokken voelen nog voor hun eerste werkdag.

Onze onboarding-oplossing

Lumesse i-GRasp

Lumesse i-GRasp is ideaal voor grote ondernemingen en kan on-demand of on-premise worden geleverd. Van het maken van carrièresites tot het in dienst nemen van personeel, met deze oplossing kan het allemaal. Het is verkrijgbaar in meerdere talen en kan overal ter wereld snel en veilig worden geïmplementeerd.
Meer informatie >