Norge

Etter at vi tok i bruk løsningen, har enkelte helt spesielle kandidater blitt innkalt til intervju i løpet av 48 timer etter at de søkte.
Konsernansvarlig RekrutteringGala Coral

Screening & Utvelging

Spar tid og forbedre kvaliteten på kandidatene

HR-medarbeidere og rekrutteringsansvarlige vet hvor mye tid, penger og krefter det kan kreve å screene de beste kandidatene fra flere hundre søknader. Og for kandidatenes del kan en treg evalueringsprosess virke demotiverende. En raskere og tydeligere prosess derimot kan forsterke bedriftens merkenavn som arbeidsgiver.

Rekrutteringsløsningene våre bidrar til å løse problemer med screening og utvelging av talenter ved at kandidatene opplever prosessen som noe positivt, rekrutteringen skjer raskere og HR får friheten til å ta bedre beslutninger. I tillegg skjer prosessen i samsvar med lokal arbeidslovgivning.

  • Det viktige førsteinntrykket: Tilfør rekrutteringsprosessene objektivitet, effektivitet og tydelighet, slik at kandidatenes opplevelse forbedres og mulighetene for mottilbud fra kandidaten reduseres.
  • Kvalitet, ikke kvantitet: HR-ansvarlige og linjeledere kan redusere tiden de bruker på intervjuer, ved å identifisere og flytte fremover i køen kandidater som oppfyller eller overgår forhåndsdefinerte kriterier for rekruttering.
  • En helhetlig løsning: I og med at alle involverte parter bruker samme system, er det enkelt å avtale intervjuer, og alle har tilgang til tilbakemeldingsskjemaer.
  • Økt tilgang på talenter: Sørg for at gode kandidater, som kanskje ikke er rette personer for en stilling i dag, ikke forkastes, med tanke på mulige stillinger siden.
  • Konsentrering av ressurser: Hold administrative oppgaver forbundet med responshåndtering, opprettholdelse av rekruttering som sikrer likestilling og mangfold, intervjuhåndtering og evalueringer til et minimum, slik at det frigjøres tid til å fokusere på det som er viktigst, nemlig å bruke tid sammen med kandidatene.

Våre rekrutteringsløsninger

Lumesse TalentLink

Fremtidens løsning innen programvare er SaaS (Software as a Service), noe som gjør denne funksjonsrike løsningen til en foretrukket plattform for organisasjoner i alle størrelser. Løsningen er enkel å implementere og integrere med eksisterende systemer og oppfyller strenge krav til behandling av personopplysninger. Ved hjelp av apps (programmoduler) som er enkle å konfigurere, kan du opprette arbeidsflater som er tilpasset måten du jobber på. Lumesse TalentLink er flerspråklig og støtter alle typer rekruttering i ulike forretningsmodeller.
Finn ut mer

Lumesse i-GRasp

Lumesse i-GRasp er en ideell løsning for store bedrifter og kan håndtere alle elementer i rekrutteringsprosessen. Løsningen er beregnet på alt ifra oppretting av et karrierenettsted til innfasing av nyansatte, er tilgjengelig på flere språk og kan raskt og sikkert implementeres hvor som helst i verden.
Finn ut mer

Lumesse EasyCruit

En e-rekrutteringsløsning som er ideell for små og mellomstore bedrifter. Med Lumesse EasyCruit får du et konfigurerbart rekrutteringsverktøy med et brukervennlig grensesnitt, screeningfunksjoner og en fleksibel arbeidsflyt.
Finn ut mer