• Två produktgrupper som erbjuder komplett integrerad talent management lanseras 2012
• Kunderna får branschens största urval av alternativ av teknologi
• Ytterligare delade funktioner - social samverkan, e-learning - kommer också att lanseras 2012

HRTech, Las Vegas, 3 oktober, 2011- På det HR-eventet "HRTech" i Las Vegas presenterade Lumesse nya omfattande produktreleaser som lanseras i början av 2012 som kommer att erbjuda kunder enastående valmöjligheter av teknologi för integrerade lösningar för talent management som täcker medarbetarens hela livscykel. Dessa globala uppdateringar kommer att utnyttja den globala och lokala expertis som Lumesse har utvecklat både inom talent management och rekryteringsstöd under många år. Strategin kommer att resultera i en leverans av två kraftigt expanderade produkter, talent management läggs till i Lumesse TalentLink i februari 2012 och rekryteringsstöd läggs till Lumesse ETWeb senare under 2012. Båda produkter kommer omedelbart att dra nytta av ett väsentligt förbättrat användargränssnitt och nya kraftfulla analysverktyg samt senare under 2012 nya delade funktioner inom learning management. Lumesse kommer att integrera den SaaS-baserade lösningen för learning management som införskaffades i samband med förvärvet av Edvantage Group den 3 oktober 2011 i bägge produktgrupper.

"Vi kommer att göra det lättare för företag i alla storlekar att bygga kompletta integrerade strategier för talent management", säger Matthew Parker, CEO på Lumesse. "Först gör vi det enkelt att skapa ett helt integrerat system för talent management som täcker medarbetarens hela livscykel med innovativ, intuitiv användarupplevelse, genom att expandera våra produkter för talent management och rekryteringsstöd så att de täcker alla viktiga funktionella områden. För det andra, vi gör det enklare att konfigurera och anpassa vår teknologi, som en Software-as-a-Service eller driftat av oss eller kunder och ger kunden möjlighet att välja vad som passar dem bäst."

"Vi är mycket glada att se att Lumesse gör åtagande att utveckla sin produkt för att möta globala kunders behov, förbättra användarupplevelsen och integrerar viktig ny funktionalitet", säger Stephen Cerrone, Executive Vice President, Human Resources på Sara Lee Corporation.

2012 kommer Lumesse att ge kunderna friheten att välja en strategi för talent management som är anpassad efter sina specifika affärsbehov, användare och teknik preferens, utan att behöva kompromissa på funktionell förmåga eller möjligheten att anpassa eller konfigurera en lösning precis som de vill. Kunder som vill ha en komplett integrerat, konfigurerbart system för talent management som leveras som en SaaS-lösning (Software as a Service) kan välja Lumesse TalentLink som i version 12.0 får nya funktioner för HR, performance management och successionsplanering. Ytterligare funktionalitet inom områden som kompensationshantering och learning management, samt förbättrade funktioner för anställningshantering personalplanering, kommer att läggas till under tre uppdateringar under året. Kunder som vill ha en komplett integrerat, konfigurerbart system för talent management som driftas hos oss eller hos dem själva kan välja Lumesse ETWeb som i version 11 får ett nytt intuitivt användargränssnitt, nya kraftfulla rapporterings- och analysfunktioner och en mer skalbar, prestandabaserad arkitektur. Som tillägg kommer framtida uppdateringar att medföra nya funktioner för rekryteringsstöd i Lumesse ETWeb, baserad på Lumesse globala och lokala erfarenhet inom detta område.

Båda produkter kommer också gynnas av integrationen med nya, sociala verktyg som kommer att lanseras under 2012, plus utökade funktioner för learning management från Edvantage Group som Lumesse förvärvade 3 oktober.

"Vi samlar ihop många års erfarenhet av expertis av global talent management och rekryteringsstöd för att erbjuda våra kunder mycket integrerade och funktionella produkter med den bästa web 2.0 användarupplevelsen", tillägger Matthew Parker, CEO för Lumesse: "Vi erbjuder valmöjligheter, inte bara hur du installerar, driftar och får tillgång till vår teknik, men även hur dessa produkter konfigureras, integreras och används av flerspråkiga användare av företag i alla storlekar."

Lumesse ETWeb version 11

Lumesse ETWeb version 11, som lanseras i december 2011, kommer att fokusera på Lumesse löfte om att vara det enda globala företaget som får talent management att fungera lokalt, med ökad prestanda och skalbarhet samt uppdateringar som kommer att skapa bättre användarupplevelse och ökad användning, inklusive:

• En betydligt förbättrad användarupplevelse med ett helt nytt användargränssnitt som är snabbare, enklare att använda, kortare inlärningstid och förenklar användningen av funktioner i Lumesse ETWeb.
• Minskad ägandekostnad med en signifikant minskad plattformsinvestering, kombinerat med högre prestanda och ökad skalbarhet genom en migration till den senaste server-, OS- och databastekniken.
• Avancerad, mycket konfigurerbar men ändå lättanvänd rapporterings- och analysfunktioner som levererar verklig och användbar talanginformation från hela organisationen.

Användargränssnittet i Lumesse ETWeb version 11 stödjer de mest använda webbläsare, så som IE9, FireFox 6, Safari and Opera och över 30 språk, vilket underlättar införandet av lösningen på globala användare.

Lumesse TalentLink version 12

Lumesse TalentLink version 12, som kommer att lanseras under Q1 2012, innebär ett radikalt steg framåt för branschens mest kraftfulla och användarvänliga rekryteringsverktyg som får funktioner för integrerad talent management, inklusive performance management, successionsplanering och centrala HR-funktioner. Levererad som en SaaS-lösning (Software-as-a-Service), med användarfokuserade, appbaserade och mycket konfigurerbara arbetsytor samt med en koppling till Lumesse Mobile, en app för smartphones som återigen höjer ribban för produktivitet, kompabilitet och förenklad användning av global talent management. Stora förbättringar som levereras i version 12 är:

• Fullt konfigurerbara, omfattande HR-funktioner som samlar in och visar, till användare med rätt behörighet, fullständig information om varje anställd.
• Performance management och successionsplanering, båda integreras helt med varandra och nås via Lumesse TalentLinks konfigurerbara, appbaserade arbetsytor som är anpassade för behoven hos olika funktioner som HR, rekryterare, linjechefer, anställda etc.
• Sömlös integration med Linked genom funktionen "Apply with LinkedIn" för att ge en snabbare och enklare rekryteringsprocess plus många andra förbättringar till Lumesse TalentLink.
• Kraftfull och interaktiva organisationsscheman med bra navigering som möjliggör urvalet av enskilda anställdas profiler och analys av information om prestationer samt den nya funktionen för arbetsflöde som gör det möjligt för administratörer att bygga konfigurerbara HR-processer.

Om Edvantage Group

Edvantage Group är Europas ledande e-learning företag. Edvantage Group hjälper organisationer att förbättra organisationer att förbättra medarbetarnas kompetens och överföring av kompetens, vilket leder till batter prestationer och affärsresultat. Företaget kombinerar sömlöst cloud och Software-as-a-Service (SaaS) tekniker, inklusive Learning Gateway och CourseBuilder, med exceptionell erfarenhet av lärande, on-demand innehåll och professional services för att leverera mätbara värden för kunder. Edvantage Group försörjer över 400 organisationer från kontor i de nordiska länderna, Benelux och Storbritannien.

Besök www.edvantagegroup.com för mer information

Om Lumesse

Lumesse är det enda globala företaget som får lösningar för talent management att fungera på lokal nivå. Vi hjälper kunder runt om i världen att införa framgångsrika lokala strategier för talent management som hittar, hanterar och utvecklar rätt människor, på rätt plats, i rätt tid.  Tack vare vår multikulturella bakgrund och närvaro vet vi hur man levererar talanglösningar som fungerar som våra kunder arbetar, både på individuell nivå och i grupp, för det finns inte två likadana personer, företag eller kulturer. Vi ser olikheterna som tillgångar, inte som hinder

1 700 kunder i över 70 länder samarbetar med oss för att de inser att engagemang, nyskapande och värde bara kommer från människor. Vi hjälper våra kunder att nå och inspirera potentialen bland sina befintliga medarbetare. Våra integrerade lösningar för talent management är heltäckande, intuitiva, säkra och kan användas över hela världen tack vare att de finns på 50 olika språk.

Produktsida: www.lumesse.com/se/vad-vi-erbjuder

Blogg: www.lumesse.com/blog