Mitarbeiterzentriertes Talent Management 

Die Einstellung, die Entwicklung und das Management der Mitarbeiter waren bislang oftmals ein Top-Down-Prozess, der rein von HR gesteuert wurde.

Mit Lumesse Talent Management sind sich Mitarbeiter immer über die Mission und die Ziele des Unternehmens im Klaren, sodass sie kontinuierlich mit Ihren Leistungen zur Erreichung der gemeinsamen Ziele beitragen können. Sie können ihre eigene Weiterbildung und Karriereentwicklung anstoßen, mit ihren Kollegen zusammenarbeiten sowie ihre Laufbahn in Hinblick auf die Unternehmensstrategie gestalten. Dieses bieten wir für Ihre globale und mobile Belegschaft an.

Inspirierende Lösungen, fantastische Ergebnisse - Aldes Der ausschlaggebende Grund der Entscheidung für Lumesse ist, dass sie eine intuitive und benutzerfreundliche Talent Management Suite anbieten - Postbank 33 Mio. $ inkrementeller Gewinn geliefert - SAB Miller Durch diese Zusammenarbeit war es erstmals möglich, Prozesse für Performance Management, Recruiting, interne Mobilität und Karriereplanung für Führungskräfte, Techniker und Vorgesetzte in mehr als dreißig Ländern zu optimieren - PSA Erhebliche Verbesserung der Programmerfahrung bei 1.000 Neueinstellungen pro Jahr - npower Wahrscheinlich das fesselndste Training, das ich je gemacht habe - Lloyds Banking Group Inspirierende Lösungen, fantastische Ergebnisse — Sie waren ein unglaublicher Partner und die ehrgeizigen Ziele und Ergebnisse des Programms wären ohne sie nicht erreichbar gewesen - SAB Miller TalentLink ist für uns jetzt ein Alleinstellungsmerkmal, denn wir sind in der Lage, Dinge viel schneller als die Konkurrenz voranzutreiben - Futurestep Ich liebe die Tatsache, dass Lumesse ein Unternehmen ist, das zuhört - COSLA Inspirierende Lösungen, fantastische Ergebnisse - Aldes 33 Mio. $ inkrementeller Gewinn geliefert - SAB Miller Erhebliche Verbesserung der Programmerfahrung bei 1.000 Neueinstellungen pro Jahr - npower
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